Gestionnaire de Paie H/FNotre client, cabinet d'expertise comptable situé à Versailles recherche un(e) Gestionnaire de paie H/F avec minimum 2 années d'expérience en cabinet comptable pour une opportunité en CDI dès le mois de septembre 2025.La rémunération varie selon profil entre 33 000 et 38 000 euros brute annuelle.LE CABINETVous intégrerez un cabinet généraliste composé de 15 personnes et 2 personnes au sein du pôle social.Vous travaillerez en binôme et serez formé par la responsable du pôle social et épaulé par la gestionnaire de paie déjà en poste.Vous travaillerez en équipe afin de monter rapidement en compétence, le poste étant évolutif.Vous intégrerez un cabinet dématérialisé où la bonne ambiance et l'entraide règnent !LES MISSIONSEn tant que Gestionnaire de Paie H/F, vos missions principales seront notamment les suivantes :Gestion de dossiers de paie multi conventionnels ( BTP, TPME, PME, indépendants.)Montage et paramétrage des dossiersTraitement des charges sociales et DSNGestion de 100 dossiers pour 250 paiesSolde de tout compte, contrat, arrêt Logiciel QUADRA (Cegid)Travail en binôme avec la responsable du service paieLES AVANTAGES1 journée de télétravail par semaineParking disponibleAccès facile en transport en communCabinet dématérialiséTicket restaurantMutuelleTransportPlan épargne entrepriseTrès peu de turn-overVariableCDI 39HTrès bonne formationTravail d'équipe et excellente entente au sein du cabinet !!PROFIL DU CANDIDATVous avez un niveau BTS ou DUT ou DCGVous avez une expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptableVous maîtrisez idéalement le logiciel QUADRA (Cegid)Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se), investi(e) et organisé(e) alors ce poste est fait pour vous ! Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 1985SITE WEB