Surplombant la ville de Clermont Ferrand, la clinique du Grand Pré de Durtol offre un cadre paisible et agréable avec son parc arboré pour le bien-être de ses patients.La clinique cherche à renforcer ses équipes et recherche un aide-soignant en Géronto-Psychiatrie (H/F) pour contribuer à la qualité de la prise en soin des patients. VOS MISSIONSAu sein d'un service de 50 lits, répartis sur 2 étages. Vous avez en charge des patients âgés polypathologiques : physiques, somatiques et psychiatriques.La prise en charge des patients se fait de manière pluridisciplinaire votre quotidien est rythmé par les soins et surveillance des patients, relations avec les médecins.En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Accompagnement des patients dans leur quotidien, de la stimulation, réassurance.Evaluer l'état de santé du patient à tous les niveaux : physiques, somatiques et psychiatriques et le faire remonter à l'infirmier tout changement.Transmissions quotidiennes avec l'équipe de médecins et l'infirmière coordinatrice afin de faciliter le travail en pluridisciplinaire ; vous participez à la prise de constantes, ECG. VOS COMPETENCES ET APPETENCESAu-delà du diplôme d'Etat d'aide-soignant, vous avez, par vos stages ou expériences, développé de réelles compétences et un goût pour la psychiatrie et gériatrie. La double casquette est nécessaire pour pouvoir évoluer sereinement au sein de ce service.Vous l'aurez compris c'est un service ou l'on ne s'ennuie pas. Et l'équipe est soudée et avenante. CE QUE NOUS OFFRONS : En rejoignant La clinique du Grand Pré et le groupe EMEIS, vous pourrez vous bénéficierez de nombreux avantagesRémunération : A partir de €+ Prime Grand Age 150€+ Segur+ reprise d'ancienneté (pour un temps plein)Cadre de travail agréable : Salle de pause dédiée, parking et stationnement gratuit.Avantages sociaux : Titres restaurants ou restauration à tarif préférentiel (plateau repas complet à moins de 3carte cadeau à Noël, mutuelle santé attractive.Évolution et formation : Nombreuses formations disponibles (ex. démarche palliative), gestion de carrière individualisée avec possibilités d'évolution vers des postes spécialisés et d'encadrement.Conditions de travail favorables : Accord d'entreprise pour la réalisation d'heures supplémentaires, subrogation, prime d'intéressement, mise en place progressive d'une prime de 13e mois, prime de cooptation.Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Planning avec semaine blanche selon les trames et avec 1 week-end sur 2 de repos.Soutien équipe encadrante : Présence d'un membre encadrant même le week-end.#LI-AR1