POSTE : Gestionnaire Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement Kaptiv, recherche pour son client un.e Gestionnaire des Ressources Humaines. Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDD à temps plein à Saint Denis. Rémunération 2 200EUR bruts mensuels. Rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre global couvrant la paie, l'administration du personnel, le conseil RH, le recrutement et les projets transverses. Vos missions principales sont : Paie et gestion des temps - Gérer les temps de travail et traiter les anomalies de pré-paie (outil Kelio) - Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie - Calculer les maintiens et compléments de salaire - Participer au contrôle de la paie - Établir et transmettre les documents de fin de contrat - Mettre à jour les données paie et dossiers du personnel dans le SIRH Quarks Up Administration du personnel - Gérer les congés payés, RTT et repos - Assurer le suivi des titres de séjour, affiliations mutuelle et visites médicales - Rédiger les contrats de travail, avenants et documents RH courants - Gérer les intégrations, périodes d'essai et fins de contrats - Accompagner les salariés dans la constitution des dossiers retraite Conseil RH - Informer et accompagner les salariés sur les sujets paie et RH - Apporter un appui opérationnel aux managers Données sociales et reporting - Mettre à jour et fiabiliser les données sociales - Suivre les tableaux de bord RH Recrutement - Piloter l'ensemble du processus de recrutement - Constituer et animer un vivier de candidats Projets RH - Participer aux projets RH transverses - Proposer des actions d'amélioration des pratiques et processus RH voir l'annonce PROFIL : - Formation supérieure en Ressources Humaines / Paie (Bac +2 à Bac +5) - Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites - Bonne maîtrise de la paie et de l'administration du personnel - Connaissance des outils Kelio et Quarks Up appréciée - Rigueur, sens de la confidentialité et organisation