POSTE : Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : Vous serez éventuellement domicilié à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes. Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients sur votre secteur Auvergne-Rhône-Alpes, PACA et Corse. Responsabilités principales : - Vous planifiez les visites clients et prospects, organisez les tournées et préparez les rendez-vous en vérifiant les offres en cours, les affaires potentielles, les données des fichiers clients et les statistiques, - Vous réalisez les visites auprès des clients, prescripteurs et utilisateurs pour analyser et identifier leurs besoins actuels et futurs. - Vous détectez des opportunités et commercialisez les produits à partir d'un argumentaire commercial et technique fourni, - Grâce à vos connaissances des produits mécaniques et industriels et avec l'appui du bureau d'études, vous renseignez les clients sur les caractéristiques techniques et l'utilisation des produits et préconisez les solutions les plus adaptées à leurs besoins exprimés. - Vous transmettez aux assistantes commerciales devis toutes les informations nécessaires à l'établissement et à l'envoi des offres aux client et prospect, - Vous assurez la traçabilité des visites et le suivi des propositions commerciales et transmettez vos rapports à différents interlocuteurs. Vous relancez les clients et prospects sur les offres envoyées par l'équipe ADV, - Vous négociez dans le cadre des conditions définies par la Direction et concluez les ventes, - Vous rendez compte régulièrement de votre activité à votre hiérarchie et proposez des actions d'amélioration et d'optimisation de l'activité commerciale, - Vous réalisez une veille active sur le secteur, le marché et la concurrence afin d'anticiper les évolutions. Poste: CDI Rémunération annuelle brute de 55.2 K€ + prime annuelle comprise entre 8 et 10 K€. Véhicule de fonction - Travail sur 4 jours ½ Déplacements à prévoir : 10 à 12 découchages par mois + 5 à 6 semaines de présence sur le site de Senlis par an Période de fermeture : la société ferme les 3 premières semaines d'août et les 2 dernières semaines de décembre PROFIL : Un Bac +2 technique et/ou commercial Expérience professionnelle : 5 à 10 ans minimum dans le monde de l'industrie Compétences spécifiques : bonne maîtrise d'Office 365 et des outils ERP Ref: tcagahkbc2