Alternance - Electromécanicien H/F 51 - Bazancourt
Offre n° 0007726
Alternance - Electromécanicien H/F
51 - Bazancourt - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mars 2026
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance et fonctionnellement au Coordinateur du pôle Mécanique, vous intervenez au sein du service maintenance du conditionnement. Vous participez aux opérations de maintenance électrique et mécanique des équipements de production afin de garantir leur fiabilité et leur performance. - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de conditionnement ; - Diagnostiquer les pannes et prévenir dans le respect des priorités établies et des impératifs de production ; - Garantir la qualité des réglages et des réparations effectuées afin d'optimiser la performance des installations et de limiter les arrêts non planifiés ; - Participer à la mise en sécurité des équipements avant toute intervention ; - Expertiser le matériel et déterminer, en accord avec son responsable, les pièces à changer ou à réparer au regard de leur degré d'usure ; - Contrôler la conformité des équipements réparés avant remise en service ; - Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO ; - Communiquer avec les exploitants de production sur les actions réalisées. Dans le cadre de votre alternance, vous mènerez également en autonomie un projet d'amélioration technique en lien avec les besoins du service maintenance et les attendus de votre formation. Profils recherchés : · Préparation d'un BTS ou licence · Domaine : Maintenance industrielle · Vif intérêt pour l'industrie
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Fabrication de sucre
Employeur
Cristal Union
Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.
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