Chargé des admissions (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 0008428
Chargé des admissions (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Publié le 07 mars 2026
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de la poursuite de notre développement et de notre démarche qualité, l'ESPI recrute un(e) Chargé(e) des admissions pour accompagner activement la croissance du campus et le recrutement de nos futurs apprenants. Développement commercial • Vous mettez en œuvre la stratégie commerciale à travers la prospection téléphonique, terrain et digitale (mail, réseaux sociaux) ; • Vous promouvez et commercialisez les formations auprès des futurs apprenants ; • Vous générez et qualifiez des leads, et développez de nouveaux contacts partenaires (lycées, universités, SCIO, établissements) ; • Vous accompagnez les prospects et candidats de A à Z : rendez-vous d'orientation, journées de sélection, suivi individualisé ; • Vous animez et coordonnez les ambassadeurs sur l'ensemble des actions de communication et de prospection ; • Vous assurez un suivi commercial structuré via le CRM et produisez un reporting régulier afin d'analyser l'impact des actions menées et d'ajuster la stratégie. Gestion des candidatures • Vous assurez le suivi quotidien des dossiers candidats et leur mise à jour dans le CRM (Salesforce) ; • Vous traitez les appels et mails entrants et réalisez les relances téléphoniques et écrites ; • Vous gérez l'ensemble du processus administratif des candidatures : analyse des dossiers, frais de sélection, inscriptions ; • Vous organisez et pilotez les journées de sélection (planification, convocations, jurys, ambassadeurs, saisie et transmission des résultats) ; • Vous coordonnez les inscriptions des nouveaux entrants : affectation dans les classes, contrats financiers et recouvrement. Communication et promotion du campus • Vous contribuez à la visibilité et à l'attractivité du campus en organisant et animant les actions de promotion (salons, journées portes ouvertes, immersions, interventions extérieures) ; • Vous participez à l'animation des réseaux sociaux du campus en créant et diffusant des contenus engageants ; • Vous valorisez les temps forts de la vie du campus à travers des supports de communication internes et externes ; • Vous collaborez avec la direction marketing afin d'assurer la cohérence des messages et la mise à jour de la communication locale. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en développement commercial ou domaine équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans des fonctions commerciales, de conseil ou de relation client. Vous aimez le contact et convaincre : échanger avec des candidats, comprendre leurs projets et les guider dans leur orientation vous motive au quotidien. Grâce à votre sens du relationnel, vous savez créer une relation de confiance et accompagner chaque candidat avec dynamisme et professionnalisme. Organisé(e) et autonome, vous êtes également à l'aise avec les outils digitaux (bureautique, CRM, réseaux sociaux) et appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique et orienté résultats. Caractéristiques du poste : • Contrat : CDI • Statut : Technicien • Horaires : 35h en temps plein modulé, des RTT viennent compenser des horaires collectifs basés sur une répartition du temps de travail de 39h par semaine, • Rémunération : salaire annuel brut de 30 K à 33 K incluant un variable contractuel • Service : Admissions et Promotion • Supérieur hiérarchique : Directrice du campus Rejoindre l'ESPI c'est bénéficier de : • 54 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles) • Télétravail partiel, en fonction de l'activité du campus, • Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% par l'entreprise, • Carte ticket restaurant – crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé, • Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l'entreprise, • Intégration personnalisée via un parrainage RH, • Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce). L'ESPI valorise la diversité et s'engage pleinement pour l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Explorez toutes nos opportunités sur notre site ESPI et sur Welcome to the Jungle : L'aventure commence ici !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
GROUPE ECOLE SUPERIEURE DES PROFESSIONS IMMOBILIERES
Depuis 1972, l'École Supérieure des Professions Immobilières forme les futurs acteurs du secteur à travers des programmes de Bac+2 à Bac+5. Elle accompagne plus de 3 000 apprenants répartis sur 9 campus en France et s'est ouverte à l'international avec son implantation à Montréal. Son Diplôme Supérieur en Immobilier, le DSI, conférant le grade de Master, atteste de la qualité et de la pertinence de la formation, plaçant l'ESPI comme la référence de l'enseignement supérieur privé en immobilier.
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