Nous recherchons pour notre client, secteur du transport et logistique : un(e) ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F Rattaché(e) au Directeur de Site et au Responsable RH, vous intervenez sur les pôles suivants : - assistanat : traitement du courrier et réponse rédiger des comptes rendus de réunion et notes administratives reporting de l'activité et suivi des badges rendre compte à son supérieur hiérarchique - social : gestion des temps et suivi des absences et transmission des éléments variables de paie suivi des contrats de travail suivi des souscription aux mutuelles suivi des visites médicales suivi des titres de séjour effectuer les déclarations d'accident du travail communiquer les données sociales gérer les demandes d'acompte relais entre les salariés et les services RH - recrutement : Gestion de l'intérim : recenser les besoins en recrutement et lancer les recherches de personnel gérer la préselection des dossiers suivi, collecte et vérification des documents administratifs suivi des contrats et bilans de mission saisie des bordereaux d'heures recensement des besoins en formation vérification des factures/avoirs processus de recrutement : recenser les besoins en recrutement soutien sur la diffusion d'annonces, tri des CV, préselection, réponses accueil des nouveaux embauchés et préparation des dossiers suivi des périodes d'essai - relations sociales préparation des instances représentatives du personnel suivi des obligations liées aux IRP suivi de l'affichage obligatoire assistance sur le suivi disciplinaire - formation : recensement des besoins en formation transmission des demandes au Pôle Formation assurer le relais logistique sur l'organisation des sessions de formation - GPEC : suivi des campagnes des entretiens, des actions de mobilité et reclassement suivi des demandes de convention - exploitation /QHSE/Finances commander les fournitures et gérer les EPI suivre les factures fournisseurs distribuer et suivre les EPI, accompagner le service QHSE dans ses démarches Formation Bac + 2/3 en Gestion des Entreprises et Administrations RH Vous justifiez d'une expérience sur le même type de poste, en RH généraliste Vous possédez une vision globale du fonctionnement opérationnel, une culture RH Vous maîtrisez les outils informatiques Pack Office, Smart RH, Pixid... Vous faites preuve de compétences organisationnelles (capacité d'analyse, adaptabilité/flexibilité, organisation, gestion des priorités, respect des délais) Vous faites preuve de compétences relationnelles (pédagogie, confidentialité, esprit d'équipe, sens du client) Vous possédez des aptitudes de rigueur, d'écoute, de communication, de fiabilité et êtes force de proposition Nous vous proposons : Poste à pourvoir en CDI, rive droite Rémunération selon votre profil (13ème mois + titres restaurant) Merci de bien vouloir postuler en ligne en réponse à cette offre si elle vous intéresse