Description du poste : Dans le cadre de ce rôle, vous serez responsable de la gestion précise et efficace des processus de paie et des obligations administratives associées Préparer les bulletins de paie en collectant et analysant les informations nécessaires telles que les heures de travail et les congés Vérifier et saisir les données relatives à la paie dans le logiciel dédié, tout en assurant l'exactitude des informations Élaborer et envoyer les déclarations sociales mensuelles et annuelles auprès des organismes compétents Gérer la déclaration sociale nominative et le règlement des charges sociales tout en suivant les réglementations en vigueur Répondre aux questions des collaborateur(trice)s concernant la paie et fournir des explications sur les éléments du bulletin de paie Voilà ce que notre client vous propose Contrat: CDD Durée: 6/mois Salaire: à partir de 30k euros/an Description du profil : Le candidat idéal pour le poste de Gestionnaire de Paie (F/H) possède une expertise avérée en gestion de la paie et administration du personnel Maîtrise du logiciel de paie pour garantir la précision des données saisies Expérience d'au moins trois ans en gestion de la paie et déclarations fiscales Solides compétences en communication pour répondre aux questions des collaborateurs Élaboration de documents administratifs courants et gestion des départs des collaborateurs Diplôme d'État de Gestionnaire de Paie ou certification équivalente reconnue