Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la gestion des systèmes de configuration et cherchez à faire évoluer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Configuration Code PLM/MES (F/H Votre environnement de travail Vous intégrerez la Direction Qualité, Performance et Digital , plus précisément au sein de l'équipe Solution Design . Votre rôle sera central dans l'organisation du PLM et vous constituez l'autorité technique pour la définition des processus de développement et de constitution des packages en les standardisant et industrialisant. Votre mission sera de définir et de mettre en œuvre le nouveau PLM (Product Lifecycle Management) et MES (Manufacturing Execution System) , garantissant ainsi la continuité digitale de bout en bout avec des processus intégrés à une plateforme SAP. Vos missions***Gestion de la configuration du Code Prendre le lead sur la définition du scope des livraisons et son mode de fonctionnement dans l'outil GIT d'ArianeGroup Garantir les reports des développements entre les branches de l'outil de versioning Assurer la consistance des livraisons en livrant le scope exhaustif défini et attendu Centraliser la gestion des accès et des rôles dans l'outil de versioning Faciliter la révision et l' audit du code produit par les différents contributeurs Production du Package de livraison Mettre en œuvre des outils d' industrialisation dans une logique d' automatisation et d' amélioration continue Produire des packages de livraison à destination des équipes d' installation Faciliter la capitalisation en documentant vos travaux. Profil recherché***Formation : Profil BAC+5 Ingénieur Informatique Expérience : 10 ans minimum en déploiement/exploitation d'un PLM ou de progiciels type ERP sur des environnements complexes.***Compétences techniques Maitrise d'un PLM & MES (Teamcenter & OPcenter idéalement) et expertise d'un outil de versioning (GIT idéalement Compétence en devops et intégration continue Anglais courant nécessaire (échanges avec des équipes franco-allemandes Qualités personnelles***Leadership : Savoir fédérer et influencer l'équipe.***Travail en équipe et collaboration Autonomie et prise de décision Rigueur Communication écrite et orale de qualité.***Adaptabilité Regard critique positif sur les solutions et méthodes de diagnostic des problèmes (8D ℹ Informations pratiques***Type d'horaire : Statut Cadre Forfait Jours Déplacements : Déplacements occasionnels en France et en Allemagne Lieu : Site ArianeGroup du Haillan (33). Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions spatiales ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous pour construire l'avenir ensemble ! Quelques mots sur le site de : Le Haillan Situé proche de la métropole Bordelaise, le site de Haillan regroupe plus de 1000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise d'installations sportives communes avec les autres sites aquitains et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site, un musée expliquant l'histoire d'Ariane et les spécificités des pièces produites au Haillan est aussi ouvert et en libre-accès. Le site se situe dans l'AeroParc de Bordeaux. L'arrêt '5 Chemins' des bus N°11, 30, 39 et 84 se situe en face du site. Un parking auto/moto sécurisé est également disponible pour tous les salariés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.