La Communauté de communes Roumois Seine est une communauté de communes située dans les départements de l'Eure et de la Seine-Maritime dans la région Normandie. L'intercommunalité créée au 1er janvier 2017 compte aujourd'hui 40 communes regroupant ainsi plus de 40 000 habitants sur plus de 338 km² de surface. Le territoire intercommunal de Roumois Seine offre à ses habitants un cadre de vie d'exception entre patrimoine historique et réserves naturelles protégées situé au cœur d'un triangle urbain géographique et économique stratégique entre Rouen - Le Havre et Caen.   Afin d'offrir un service communautaire toujours plus adapté aux besoins de ses habitants, la Communauté de communes Roumois Seine a défini, dans son projet de territoire 2020-2026, 10 orientations structurantes : Attractivité - Economie - Emploi ; Environnement et transition écologique ; Logement - Habitat, Transport et mobilité ; Petite enfance et personnes âgées ; Action sociale et cohésion ; Aménagement du territoire ; Organisation des services communautaires ; Pacte financier ; Gouvernance. Avantages : * RTT * Mutuelle   Placé sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance au sein du pôle Enfance Jeunesse, la Communauté de commune Roumois Seine recrute son :   Directeur de structure multi-accueil - crèche   Vous travaillez en équipe et en coordination avec l'ensemble du service Petite Enfance, composé de quatre établissements multi-accueil et de Relais Petite Enfance Assistantes Maternelles. Vous pilotez un établissement multi-accueil, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations ainsi qu'à l'utilisation des moyens mis en œuvre par une équipe de professionnels pluridisciplinaires dans le cadre d'un projet pédagogique spécifique à la crèche.   Vous êtes garant de la coordination entre un accueil attentif des enfants et l'accompagnement des familles. Vous veillez tout particulièrement à une communication de qualité avec les parents et vos collaborateurs de l'établissement, mais également avec l'ensemble des services. Vous mettrez en œuvre un management favorable à une bonne qualité de vie au travail et à la motivation des professionnels. Vous êtes attentif à l'application du règlement de fonctionnement, au respect de la législation Petite Enfance et faites preuve de discernement dans la prise en compte des situations individuelles.   Vos principales missions :   ·         Garantir un bon fonctionnement de la structure dans le respect des normes et des règlements applicables aux EAJE ·         Garantir une bonne gestion administrative et financière de la structure ·         Garantir les meilleures conditions d'accueil des jeunes enfants confiés afin  de leur assurer la sécurité, la santé et le bien-être dans un environnement bienveillant ·         Garantir l'éveil et favoriser le développement des enfants accueillis ·         Entretenir un contact privilégié avec les familles pour garantir une continuité éducative ·         Manager une équipe pluridisciplinaire de professionnels ·         Développer des projets transversaux ·         Travailler en lien avec la coordinatrice Petite Enfance ·         Favoriser les partenariats internes et externes ·         Remplacer sur le terrain si nécessaire ·         Participer à la formation des professionnels ·         Assurer une veille documentaire ·         Participer aux travaux PESL et à sa mise en œuvre ·         Rédiger les rapports d'activité annuels de votre structure SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : Compétences : - Connaître l'environnement administratif et organisationnel d'une communauté de communes - Connaitre le cadre réglementaire d'une structure multi-accueil - Connaitre les pratiques éducatives et la psychologie du jeune enfant -Savoir gérer un budget - Maitriser les techniques de gestion de projet et de management - Être en capacité de gérer, organiser les dossiers en hiérarchisant les priorités - Savoir rédiger des documents administratifs élaborés (notes, courriers, rapports) - Savoir élaborer et mettre à jour des tableaux de bord et autres outils de suivi - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) - Savoir utiliser les fonctionnalités des outils de communication (internet, outlook) - Maîtriser les outils de visio-conférence (Teams) Profil : - Diplôme d'état de puéricultrice   - Avoir le sens du service public et du respect des obligations des fonctionnaires (discrétion, rése