L'AFM-Téléthon est une association de malades et parents de malades engagés dans le combat contre la maladie, avec trois missions principales : « Guérir » (recherche et développement de thérapies innovantes pour les maladies rares), « aider » les malades et leurs familles (accompagnement, innovation sociale, citoyenneté, défense des droits et plaidoyer), et « communiquer » pour partager des connaissances. L'AFM-Téléthon poursuit son action d'accompagnement des personnes malades et de leur entourage. Le pôle Yolaine de Kepper réunit une MAS, un SAMSAH, un Village Répit Familles. La Maison d'Accueil Spécialisée accueille environ 50 résidents atteints de maladies rares dont les maladies neuromusculaires et neurologiques évolutives. Pour compléter une équipe en poste constituée d'une IDEC et d'une cheffe de service médico-sociale, et pour contribuer à l'élaboration et à la réalisation de nombreux projets en cours, nous recherchons : Un Chef de Service (H/F) CDI Temps plein Basé à Saint Georges sur Loire (49) Sous l'autorité de la direction du pôle et en lien fonctionnel avec les professionnels de santé et les familles, vos missions principales seront : * Piloter l'action de deux services en lien avec la direction du Pôle, l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire, et les personnes accompagnées * Encadrer et animer l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire (AS/AMP, animateur) dans le respect du projet associatif du Pôle * Garantir la coordination des activités d'animation, avec les prestataires extérieurs et les projets de l'Etablissement * Contribuer à la conduite des projets personnalisés et en garantir leur mise en œuvre * Contribuer au développement du réseau de partenaires et à l'innovation des réponses * Assurer des permanences administratives en alternance avec les cadres de l'équipe de direction Profil du poste : De formation supérieure (de type CAFERUIS ou équivalent), Débutant accepté Compétences / savoir être : * engagement, qualité d'écoute et représentation * prise de décisions, partage de solutions, créativité * Législation sociale * collaboration, travail en équipe * coordination et animation d'équipe * compréhension des dynamiques RH * réflexion, recul, argumentation * discrétion professionnelle, loyauté, ponctualité, exemplarité Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 3 600,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel