Description du poste : Constituer et suivre les dossiers disciplinaires Suivre l'exécution de la campagne d'évaluation sur le logiciel ESTEVE Vérifier la complétude et la conformité des demandes avant transmission à la Cellule Paie Suivre les avancements fonctionnaires sur PROGRESSIO et des ouvriers d'état dans le cadre de la préparation de la CAPSO Constituer les dossiers de retraite des ouvriers de l'Etat (dossier complexe) et des fonctionnaires sur SOURCE WEB Gérer les fiches de poste sur MOBILIA et les dossiers de mobilité entrants et sortants Gérer la campagne de décoration annuelle Instruire et piloter les dossiers de demande de CLM- CLD-CGM, pour le conseil médical ou la commission de réforme, ainsi que les dossiers d'accident de service et de maladie professionnelle avec le SPRP Etre le référent ENSAP / ESTEVE / PROGRESSIO / MOBILIA au titre de son portefeuille d'établissements soutenus. Description du profil : Avoir tenu récemment un poste de RH de proximité en gestion de personnel civil ou avoir été employé en CMG sur des fonctions RHPC. Aucune formation en métropole ne peut être autorisée depuis le territoire.