Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement challengeant et vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre entrepôt de Laval (53) spécialisé dans l'entreposage de produits finis. Rejoignez nos équipes et contribuez à la performance de notre entrepôt de Laval. Exercez un rôle clé au cœur de nos opérations, où votre expertise garantira la fiabilité et la sécurité de nos installations ! Rattaché à Sylvain, Responsable Maintenance, vous occuperez un poste clé mêlant maintenance opérationnelle de l'entrepôt et gestion technique du bâtiment, afin d'assurer la continuité et la sécurité du fonctionnement du site. Grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, vos principales responsabilités seront : * Réaliser et piloter les interventions de maintenance : Prendre en charge les travaux techniques, planifier les demandes d'intervention (préventif, curatif, améliorations) et garantir la qualité des opérations, * Gérer le magasin technique et les achats : Assurer l'approvisionnement, le suivi des stocks, la gestion des pièces et consommables, ainsi que le suivi et l'optimisation des fournisseurs, Coordonner les prestataires externes : Piloter les entreprises intervenant sur site, élaborer les plans de prévention, délivrer les permis feu et veiller à la sécurité et à la conformité réglementaire, Piloter le budget et les tableaux de bord : Élaborer et actualiser les tableaux de bord du service, analyser les indicateurs, suivre le budget maintenance et proposer des actions correctives, Contribution à l'optimisation et à la performance du service : Être force de proposition pour améliorer l'organisation, les méthodes de travail et la performance globale du service. Certaines de vos missions nécessiteront des travaux en hauteur. Vous n'avez pas votre habilitation ? Aucun problème, nous vous formons ! Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires de journée du lundi au vendredi. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l'autonomie et la confiance. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique,…) ou en devenant Chef d'Equipe, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vous êtes un technicien polyvalent, capable de vous adapter à des missions variées et de travailler en autonomie ? Ce poste est pour vous ! Nous recherchons une personne organisée, réactive et à l'aise aussi bien sur le terrain que dans le suivi administratif. Idéalement titulaire d'un Bac Pro ou BTS en maintenance bâtiment et une première expérience réussie dans la maintenance des bâtiments est fortement appréciée. Votre polyvalence est votre force : vous savez passer d'une intervention technique à la mise à jour d'un suivi sur Excel sans difficulté. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.