Descriptif du poste: Au sein de la direction juridique et de la commande publique mutualisée Ville de Blois/Communauté d'agglomération de Blois, le service commande publique gère les procédures liées aux marchés publics et autres contrats de la commande publique, le suivi d’exécution des contrats, l’organisation et la participation aux commissions d’appels d’offres. Vous êtes le partenaire privilégié des directions prescriptrices dès la définition du besoin et tout au long du processus commande publique, le chargé de la commande publique apporte une véritable aide à la décision et une expertise dans sa matière. A ce titre vos missions sont les suivantes : Vous contribuez à la passation sécurisée et optimisée des marchés publics et conseillez dans le suivi d’exécution. Vous participez aux projets transversaux d'optimisation de la commande publique. Vous participez à l’élaboration ou la révision des procédures internes, au développement des outils et pratiques en matière de commande publique. Être force de proposition sur l’optimisation des pratiques/ procédures internes. Vous systématisez la tenue des outils de reporting afin de permettre le suivi des indicateurs du service. Vous conseillez et appuyez les directions sur toutes questions en matière de commande publique (procédure/exécution). Missions spécifiques ou transversales : En lien avec la responsable de service, vous êtes expert en contrats complexes et référent et optimisation du logiciel de rédaction MARCO. Profil recherché: De formation Bac +3 minimum, vous justifiez d’une expérience sur des fonctions équivalentes acquises dans de structures comparables et maîtrisez le cadre réglementaires et jurisprudentielle commande publique et les différents CCAG. Rigoureux et organisé, vous connaissez le cadre organisationnel et fonctionnel des collectivités territoriales et de leurs groupements et les marchés publics (rédaction, procédures, seuils, évolution législative/réglementaire et jurisprudentielle). Réactif et pédagogue, vous alliez esprit d’analyse et d’initiative, qualités rédactionnelles, sens du travail en équipe.   Conditions de travail : * 37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT   Nous rejoindre, c’est bénéficier de : > 37 h 30 hebdomadaires, 15 jours de RTT > Régime indemnitaire (RIFSEEP) > Prime annuelle > Participation employeur mutuelle et prévoyance > Comité des œuvres sociales.