Nicolas, Responsable Logistique, recherche pour renforcer son équipe, un Employé Logistique H/F. Vous serez amené à effectuer des missions de manutentions et à transporter des charges lourdes par le biais de chariots élévateurs au quotidien. Quelles seront vos principales missions ? - Êtes-vous à l'aise avec les étapes à suivre pour gérer la réception, le stockage et la gestion des marchandises ? Vous serez en charge de vérifier la livraison, le nombre et l'intégrité des articles. Vous procéderez au chargement et au déchargement des camions, avant d'amener les palettes de marchandises à leur destination. De plus, vous aurez pour rôle de gérer les flux d'entrée et de sortie en respectant les processus en vigueur, notamment le traçage et le restockage. - Vous appréciez avoir des responsabilités liées à la gestion des commandes, des arrivages et de l'organisation de l'entrepôt ? Vous aurez en charge la gestion des bordereaux de commandes avant expédition, des arrivages de produits en matières premières et, si nécessaire, de procéder au rangement de votre environnement de travail (voies de circulation, magasin..). - Êtes-vous apte à entreprendre les actions nécessaires en cas d'anomalie et lors du chargement des marchandises ? Vous aurez pour missions de signaler les anomalies et d'utiliser un ou plusieurs engins de levage pour charger correctement les marchandises. Qu'attendons nous de vous ? Idéalement, vous êtes titulaires des CACES R489 catégorie 3 et 5 et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez des qualités telles que l'autonomie, la rigueur, la réactivité, l'écoute active, l'adaptabilité et le sens du collectif.  Vous souhaitez être acteur d'un projet ambitieux d'entreprise en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Avantages : * Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise  * Prime de participation  * CSE Notre processus de recrutement : Le service recrutement prendra contact avec vous pour effectuer un premier échange téléphonique. Par la suite, un entretien en présentiel ou en visioconférence sera planifié (un second entretien pourra être envisagé). Si cet entretien se déroule favorablement, une promesse d'embauche vous sera adressée.