Poste à pourvoir en CDD, à compter du 9 Mars et ce jusqu'au 13 Octobre 2026. Contexte : Remplacement congé maternité ETP : 0.8 soit 28heures/semaine L'ASSOCIATION SAINT BENOIT LABRE Depuis 1953, l'Association Saint Benoît Labre (ASBL) accompagne les personnes en situation de précarité vers le logement, la santé et l'emploi. Plus de 400 collaborateur-rice-s agissent au quotidien pour renforcer le pouvoir d'agir des personnes et ouvrir de nouvelles perspectives. LE SERVICE SANTE MOBILE Le service Santé Mobile utilise la pratique professionnelle "d'aller vers" auprès des personnes vulnérables - là ou elles vivent - afin de lutter contre le renoncement aux soins, de favoriser l'accès au système de santé et au système de protection sociale. Les objectifs du service ? Evaluer l'état de santé des personnes Permettre l'ouverture ou la restauration des droits sociaux Participer à la coordination des parcours des personnes avec les partenaires médico sociaux. Travailler avec les équipes et partenaires sur les actions à mener Lieux d'intervention : CHRS, Accueil de jour, Logement autonome, Maison relais, Bidonville.. .Les membres du service rencontrent les personnes, dans leur environnement quotidien, que ce soit à leur domicile ou dans les lieux qu'elles fréquentent. L'équipe est pluridisciplinaire: elle est composée de trois infirmières, d'un assistant social, d'un médecin et d'un chef de service. LE POSTE Vous organisez et mettez en œuvre l'accompagnement sanitaire de toute personne accueillie au Service Santé Mobiles, en lien avec l'équipe médicale et partenaires. Vos missions? Participer à la commission d'admission et effectuer les entretiens avec la personne, Créer du lien avec la personne afin de favoriser un accès aux soins et aux droits en lien avec les autres professionnel-les du service, Aider à la résolution des problèmes d'ordre individuels ou collectifs, S'efforcer de développer l'autonomie des personnes dans leurs besoins quotidiens et dans leurs démarches administratives en s'appuyant sur les solutions externes, Organiser et mettre en place si nécessaire des interventions d'aide à domicile, Accueillir et favoriser l'intégration des stagiaires, Participe aux réunions d'équipes, de synthèses et aux réunions avec les partenaires, Préparer les réorientations vers les structures de droit commun ou les dispositifs spécifiques LES CONDITIONS DE TRAVAIL Bureaux : 21 boulevard des Martyrs Nantais Jours travaillés : Lundi au vendredi (sauf mercredi). A définir ensemble. Horaires : 8H30 - 17H30 (modulable + ou - 30 minutes). Voiture de service partagée avec des déplacements Nantes Métropole tout les 15 jours. Le temps de travail est annualisé, offrant une organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à ceux des professionnel.les Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier-e et justifiez d'une première expérience significative ? La pratique professionnelle de l'aller-vers exige une bonne capacité d'écoute et d'adaptation face aux situations rencontrées dans la mesure où il s'agit d'appréhender des lieux et des contextes de vie divers. Le travail en équipe est une composante forte dans le service tout comme la capacité à communiquer avec les professionnel-les des secteurs sanitaires et sociaux. La connaissance du champ de la précarité serait appréciée ainsi qu'une expérience au sein du secteur associatif. LA REMUNERATION L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale 51. Le salaire de base conventionnel mensuel pour ce poste est de : 1 350€. * * Celle-ci est à compléter avec : - La prime d'ancienneté : pourcentage défini en fonction des certificats de travail transmis sur le même type de poste. Ce pourcentage évolue chaque année. - La prime décentralisée : 5% de votre salaire brut sur 6 mois, versée en Juin et en Décembre. - La prime Ségur : 238€