Infirmier/infirmière en EHPAD (H/F) 44 - STE LUCE SUR LOIRE
Offre n° 204DNPQ
Infirmier/infirmière en EHPAD (H/F)
44 - STE LUCE SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2026
Rejoindre l'AIMR, c'est bien plus qu'un emploi : Depuis plus de 50 ans, l'AIMR (Association à but non lucratif) accompagne les personnes âgées avec engagement et bienveillance. Forte de 380 professionnels, l'association défend une approche profondément humaine, attentive autant au bien-être des résidents qu'à celui de ses équipes. Implantée sur l'agglomération nantaise à travers 8 EHPAD, l'association s'inscrit dans une démarche qualité exigeante, fondée sur un accompagnement médicalisé, personnalisé, favorisant l'autonomie, le lien social et la participation active des résidents à la vie de l'établissement. L'AIMR recrute un.e Infirmier.e DE dans le cadre d'un CDI à mi-temps pour son EHPAD situé à Sainte Luce sur Loire qui accueille 84 résidents dont 14 en Unité protégée. Pourquoi rejoindre la résidence la Rose des Vents ? - Une équipe infirmière stable et soudée (4 IDE + 1 IDER) - Intervention régulière d'une IPA (Infirmière en Pratique Avancée) - Un environnement calme et lumineux - Un établissement pensé pour la qualité de vie au travail : rails au plafond pour les transferts, équipements ergonomiques, locaux fonctionnels - Une accessibilité en transports en commun : Lignes de bus C7 et 80 Vos missions principales : - Réaliser les soins techniques et assurer le suivi infirmier des résidents - Participer à une approche globale du soin : prévention, éducation, accompagnement palliatif - Élaborer et suivre les diagnostics infirmiers et plans de soins - Appliquer les prescriptions médicales et assurer leur traçabilité - Mettre à jour et suivre les dossiers de soins (logiciel NetSoins) - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de leur dignité et de leurs choix Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées. Si vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement bienveillant, stable et tourné vers l'humain, alors ce poste est fait pour vous. Rejoignez l'AIMR et donnez du sens à votre quotidien professionnel ! Diplôme d'Etat Infirmier exigé A l'aise avec l'outil informatique (logiciel Net soins) Une expérience en accompagnement de personnes âgées est appréciée. Période d'accompagnement prévue à la prise de poste. Travail 1 week-end sur 4. Horaires de travail : - En semaine : journée de 8 heures, sans horaire coupé - Week end : 7h30 - 19h30
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Indemnité transports
- CSE
- Complémentaire santé
- Salaire mensuel brut : 1.321 € pour un contrat à mi-temps (17,43 € brut/heure), Indemnités Ségur 1 et 2 et Prime décentralisée de 5% comprises. Complément de salaire : reprise d'ancienneté, indemnité
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer un protocole de soinCette compétence est indispensable
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patientsCette compétence est indispensable
- Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Cette compétence est indispensable
- Identifier les signes cliniques d'urgenceCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement propre et sécuriséCette compétence est indispensable
- Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic infirmierCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
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