En tant que chef(fe) de bloc, vos missions incluront notamment : - Manager et optimiser la performance opérationnelle du bloc (plannings, vacations, intégrations urgentes). - Élaborer, mettre en oeuvre et suivre les procédures internes en lien avec la charte de bloc. - Participer aux instances qualité et piloter des projets d'innovation (programmation opératoire, gestion des lits, évolution des règles de fonctionnement). - Représenter le bloc dans une démarche d'amélioration continue, de collaboration inter-établissements et de pilotage stratégique. Conditions de travail et avantages : - Statut : Cadre - Forfait jour à temps plein (206 jours par an). - Congés : 29 jours ouvrés + 15 RTT. - Rémunération : selon profil (salaire de base à partir de 4 600 EUR brut/mois) Profil recherché : - Diplôme soignant - Formation en management de la santé appréciée - Expérience significative en qualité de Cadre de Bloc Opératoire Processus de recrutement : - 1er entretien avec la Direction des soins - 2e entretien avec la Direction générale de l'établissement