Au sein d'un cabinet de 70 personnes, vos principales responsabilités seront : - La gestion opérationnelle du bureau (planification, pilotage de l'activité, qualité des livrables, recrutement), - L'accompagnement des collaborateurs, tant sur le plan technique qu'humain, - Le développement des compétences au sein de l'équipe (coaching, suivi individuel, entretiens), - La relation client, le conseil, le développement commercial et la fidélisation, - Le pilotage stratégique local en lien avec la direction générale. Les avantages et horaires proposés pour ce poste sont les suivants : - Tickets restaurant d'une valeur de 10,00EUR pris en charge à 50%. - Télétravail Chèques vacances d'une valeur de 200,00EUR pris en charge à 50%. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour le collaborateur - Participation annuelle de 50,00EUR aux abonnements en salle de sport. - Chèque cadeau d'une valeur de 160,00EUR à Noël. Le profil recherché :Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) obligatoire, inscription à l'Ordre en cours acceptée, Expérience de 5 ans minimum réussie en cabinet comptable sur un poste avec des responsabilités managériales, Personnalité dynamique, ambitieuse et impliquée, avec un vrai sens du leadership, capacité à fédérer et à faire progresser les équipes.