<br/><p></br>LHH, cabinet de conseil reconnu en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, accompagne l’un de ses clients dans le recrutement d’un <strong>Technicien de Maintenance (H/F)</strong> en <strong>CDI</strong></br>Vous voulez rejoindre un environnement où science rime avec innovation ? Chez <strong>LHH</strong>, nous recherchons un(e) <strong>technicien(ne) passionné(e) par la maintenance et l’électrotechnique</strong> pour intégrer un site de pointe spécialisé dans la recherche et la production de radio-isotopes.</br>Ici, pas de routine : vous serez formé(e) au <strong>pilotage et à la maintenance d’un cyclotron C70</strong>, un accélérateur de particules utilisé pour la recherche et la santé. Une opportunité rare de toucher du doigt la technologie de demain.</br><br>? Vos missions au quotidien<br/></br><strong>Après une formation complète (~12 mois) et l’obtention des habilitations nécessaires, vous serez autonome sur :</strong></br><strong>Opérations :</strong><ul><li>Piloter le cyclotron et ajuster les faisceaux de particules selon les besoins des utilisateurs.</li><li>Assurer la continuité de service et la performance des systèmes associés (vide, refroidissement, mesures…).</li><li>Collaborer avec les équipes techniques et scientifiques pour atteindre les objectifs opérationnels.</li><li>Tenir à jour les registres et logiciels de suivi (GMAO, traçabilité, registres de tirs…).</li></ul></br><strong>Maintenance :</strong><ul><li>Réaliser la maintenance préventive et curative du cyclotron et de ses sous-systèmes.</li><li>Suivre les stocks, la périodicité des remplacements et les commandes de pièces.</li><li>Intervenir sur des composants mécaniques et électriques critiques, y compris en zone réglementée.</li><li>Participer à l’amélioration continue des outils et méthodes de maintenance.</li></ul></br><strong>Développement & amélioration continue :</strong><ul><li>Proposer des optimisations techniques et les mettre en œuvre.</li><li>Participer aux projets transverses et réunions techniques.</li></ul>? Pourquoi ce poste est unique<br/><ul><li>Travailler sur des <strong>technologies de pointe</strong> dans un environnement scientifique exigeant.</li><li>Contribuer à des projets <strong>à fort impact pour la santé et la recherche</strong>.</li><li>Intégrer une équipe <strong>expérimentée, passionnée et collaborative</strong>.</li><li>Bénéficier d’un <strong>accompagnement personnalisé</strong> et de réelles perspectives de développement.</li></ul></br><br></p><br/><p>? Profil recherché<br/></br><strong>Formation :</strong> Bac +2 minimum en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique (BTS Maintenance Industrielle, Productique ou équivalent).</br><strong>Compétences techniques :</strong><ul><li>Électrotechnique et maintenance industrielle solides.</li><li>Notions de mécanique (lecture de plans, tour, fraiseuse).</li><li>Connaissance ou appétence pour les logiciels de conception (CATIA, SolidWorks, ZW3D…).</li></ul></br><strong>Savoir-être :</strong><ul><li>Rigueur, curiosité et autonomie.</li><li>Esprit d’équipe et goût du travail dans un environnement réglementé et exigeant.</li><li>Une première expérience en maintenance est un plus, mais les profils juniors motivés sont <strong>les bienvenus</strong>.</li></ul>? Conditions & avantages<br/><ul><li><strong>Contrat :</strong> CDI dès que possible</li><li><strong>Lieu :</strong> Saint-Herblain (44)</li><li><strong>Temps de travail :</strong> 38h30 / semaine, avec horaires 3x8 (~1,5 semaine par mois) puis journée. Planning annuel défini à l’avance.</li><li><strong>Rémunération :</strong> à partir de 26 000 € brut/an en fixe pour un profil débutant</li><li><strong>Primes :</strong> primes d'équipe (une fois la formation terminée),primes d'incommodité, intéressement</li><li><strong>Avantages :</strong><ul><li>5 semaines de congés payés + 21 jours de RTT</li><li>Comité d’entreprise externalisé</li><li>Forfait mobilité durable (vélo / covoiturage)</li><li>Parking sécurisé</li></ul></li></ul></br><br></p>