Nous recherchons pour notre client un(e) RESPONSABLE SIRH ET GESTION SOCIALE (H/F) EN CDI. Rattaché(e) au DRH, vos missions sont les suivantes : * PILOTAGE NATIONAL DU SIRH * Assurer la coordination des étapes de mise en oeuvre et valider les calendriers de déploiement avec les établissements et prestataires ; * Gérer le paramétrage technique réglementaire ; * Assurer le recettage ; * Animer des groupes de travail internes ; * Assurer un accompagnement quotidien : animer la communication et les formations internes, accompagner sur le plan technique... * CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE * Piloter l'analyse sociale par la construction de tableaux de bords : bilan social, index égalité H/F, indicateurs périodiques, BDESE, enquêtes sociales diverses... LOGICIELS : CEGI ET OCTIME (non exigés mais leur connaissance est un plus).Diplômé(e) en RH, vous justifiez d'une EXPÉRIENCE D'AU MOINS 3 ANS sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances en CDGS et droit du travail. Idéalement, vous avez déjà travaillé en environnement associatif ou médico-social. 1 à 2 déplacements par mois au niveau national sont à prévoir. STATUT/DURÉE DU TRAVAIL : Cadre - 39h avec 23 RTT. RÉMUNÉRATION : 45/60KEUR sur 12 mois selon profil. AVANTAGES : Carte tickets-restaurants, prime décentralisée, prime d'ancienneté, politique QVCT, restaurant d'entreprise, 1 à 2 jours de télétravail/semaine... PRISE DE POSTE : Préavis gérable. LOCALISATION : Villepinte (93).