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Directeur du Contrôle de Gestion et de la Performance F/H - Direction gestion, finance (H/F) 86 - POITIERS
Offre n° 0030809
Directeur du Contrôle de Gestion et de la Performance F/H - Direction gestion, finance (H/F)
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2024
Descriptif du poste: Notre client, un Groupe National présent sur différents secteurs notamment l'Industrie et le Bâtiment basé Poitiers recherche un Directeur du Contrôle de Gestion et de la Performance H/F afin de compléter ses équipes. Bras droit de du Directeur Général, vos missions sont : Pour chacun des pôles du Groupe : - Mise en place et analyse des KPI, - Elaborer des stratégies d'optimisation, - Analyse et exploitation de données financières, - Conception d'un business model adapté, - Assurer l'exactitude et la fiabilité des données financières, - Contribution à la clôture de comptes et de bilans, - Participation à la validation des comptes annuels, - Présentation des comptes annuels devant les différentes assemblées, - Contribution à la performance et au développement du groupe, - Réalisation et pilotage du budget prévisionnel, - Gestion des forecasts, Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en finance/comptabilité/contrôle de gestion. Vous justifiez d'une expérience confirmée à des postes de Directeur/Responsable Contrôle de Gestion (15 ans minimum). Vous maîtrisez parfaitement les KPI et avez une affinité naturelle avec les chiffres. Vous aimez travailler dans un environnement où la collaboration et la coopération sont les mots d'ordres. N'hésitez pas à postuler ! La confidentialité de votre candidature est garantie.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 70 - 90 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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FAB Group (www.fab-group.fr) est un cabinet de conseil en recrutement et management de transition. Notre rôle est de trouver les meilleurs talents pour nos clients et les plus belles opportunités professionnelles pour tous les candidats qui nous font confiance. Depuis 2007, nous accompagnons nos partenaires et talents avec une approche basée sur 3 piliers qui ont fait notre réputation : spécialisations sectorielles, rigueur et transparence. Nous plaçons l'humain au coeur de notre réfl...
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