ASSISTANT(E) RH EN ALTERNANCE (H/F) 69 - LISSIEU
Offre n° 0032147
ASSISTANT(E) RH EN ALTERNANCE (H/F)
69 - LISSIEU - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juillet 2024
RESPONSABILITÉS : Vous serez rattaché(e) à l'Adjointe RH et aurez pour missions de traiter divers sujets généralistes Missions et tâches 1/ Relations Sociales Réunions CSE et CSSCT - Participer à la préparation des réunions IRP (de toutes les instances), - Envoyer les convocations, ordre du jour, - Collecter réaliser les pièces demandées, - Préparer les réunions (questions / réponses), - Diffuser les comptes rendus des différentes réunions, - Vérification et mise en forme des procès-verbaux. Heure de délégation - Collecter et gérer les heures de délégation, - Veiller au respect des règles en terme de temps de travail, - Synthétiser les variables de paie engendrées par les heures de délégation, - Traitement des éventuelles régularisations, - Vérification de la planification (concordance entre les heures de délégation et les planning). 2/ Administration du personnel Gestion des embauches - Réalisation d'éventuelles promesses d'embauche, - Etablir les DPAE, déclaration à la préfecture le cas échéant, - Etablir des contrats de travail et délégation de pouvoir le cas échéant, - Transmettre les fiches de poste et d'objectif, - Créer dans notre logiciel Comète les nouveaux arrivants, - Vérification de la validité des cartes professionnelles et réalisation de DRACAR, - Gestion de l'adhésion ou de l'exonération à la mutuelle et communication prévoyance, - Effectuer les demandes de visites médicales d'embauche. Gestion du personnel - Etablir les différents avenants et les changements correspondant dans Comète, - Etablir les attestations employeur, - Traitement des demandes d'acompte, - Mise à jour des dossiers du personnel, - Gestion des changements de situation, Eléments variables de paie - Communiquer les arrivées et les sorties dans le groupe, - Réalisation des imports de nouveaux salariés dans SILAE 3/ Missions annexes - Intervenir sur différents projets en lien avec le service Formation/GEPP - Support au Pôle Event (embauche évènementielle) - Veille juridique PROFIL RECHERCHÉ : Vous rentrez en idéalement en Master RH à la rentrée de septembre 2024 et êtes à la recherche d'un employeur dans le cadre de votre contrat en alternance. Vous êtes dynamique, et toujours prêt(e) à relever des défis.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
BYBLOS GROUP
BYBLOS Group (2 000 collaborateurs, 25 années d'expertise), ce n'est pas seulement une entreprise de sécurité privée, c'est avant tout un état d'esprit, un Groupe conscient que l'Humain est notre richesse, nous capitalisons sur nos équipes. Devenir un Byblossien ou une Byblossienne, c'est en premier lieu adhérer à nos valeurs, rejoindre une équipe de professionnels investie.
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