Descriptif du poste: Intégré(e) au pôle Santé-Sécurité, vos missions sont les suivantes : -    Élaborer les cahiers des charges, les contrats cadres et les procédures santé-sécurité. -    Contribuer à la définition du référentiel sécurité au niveau du Groupe. -    Planifier les audits et contrôles et superviser la rédaction du Document Unique sur les différents sites. -    Analyser les risques professionnels (AT/MP, RPS, incidents) et piloter les indicateurs de suivi pour la Direction RH. -    Être le partenaire privilégié des managers : animer des groupes de travail et créer des supports de formation innovants. -    Assurer la promotion de la prévention via les canaux internes (intranet, newsletters, blogs). -    Conseiller l'intégration de la sécurité dans tous les projets (nouveaux produits, machines, implantations). Conditions -    Lieu : Vénissieux (69). -    Contrat : Mission d'intérim de 3 mois (disponibilité immédiate souhaitée). -    Rémunération : 33 k€ à 38 k€ selon profil. -    Organisation : Temps plein, 39h00/semaine avec RTT. -    Statut : Cadre. Profil recherché: Titulaire d'un Bac+4/5 en HSE ou Management des Risques, vous possédez une expérience de 3 ans minimum en milieu industriel. Cette base technique vous permet de maîtriser les normes actuelles tout en étant capable d'analyser et d'optimiser les processus de sécurité avec recul et rigueur. Au-delà de l'expertise, nous recherchons une personnalité capable de s'imposer par sa pédagogie et son excellent relationnel. Votre force de conviction vous permet de fédérer des équipes transverses autour de projets complexes et de transformer les enjeux de prévention en une culture partagée par tous. Si vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière au sein d'un environnement industriel stimulant, nous attendons votre CV avec impatience.