Descriptif du poste: En tant que Chef.fe de service de l'ensemble des collaborateurs du site, vous exercez sous la Responsabilité du Directeur Adjoint, et en lien étroit avec lui. Vos principales missions sont : * L'Animation et la Coordination des équipes, des Groupes de vies, et des Coordinateurs(ices) * L'Organisation de l'Activité des Unités de Vie * Le Pilotage des Projets Individualisés d'Accompagnement (PIA) * La Gestion Administrative des Unités de Vie (horaires, absences, congés etc..), en lien avec le Directeur Adjoint et le secrétariat * La Représentation et la Responsabilité des Unités de Vie auprès des Familles * La collaboration avec les Partenaires * La Participation aux Entretiens Professionnels Profil recherché: Vous êtes Diplômé.e du Secteur Médico-Social (Niveau 6 minimum. Type CAFERUIS) et vous avez : * Une Expérience Confirmée du Management, Direction ou Coordination d'Equipes * Une expérience du secteur Enfance, de préférence * Une bonne connaissance de la réglementation Enfance /Handicap * Un excellent Relationnel * Des capacités à fédérer les équipes Conditions et Avantages * CDI, Statut Cadre, 365 jours * 30 jours Congés Payés + 18 jours Congés trimestriels * Salaire Grille Convention 66 (50-52 KF selon expérience) * Congés d'ancienneté, à partir de 5 ans (2 à 6 jours) * Accord télétravail (ponctuel, selon priorités du service) Le Processus de Recrutement se fera en plusieurs étapes : * 2 entretiens de pré-sélection par nos recruteurs * 1 entretien avec le Directeur Adjoint du site * 1 entretien final avec le Directeur Général et le DRH Vous serez accompagné tout au long du processus de recrutement jusqu'à l'intégration.