POSTE : Expert Infrastructures Matériel et Systèmes H/F DESCRIPTION : Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : - Analyse des besoins émergeants des métiers - Evaluation des solutions du commerce avec les éditeurs, les constructeurs ou intégrateurs - Rédaction et mise à jour des dossiers d'architectures techniques - Qualification et intégration des solutions aux infrastructures de l'entreprise en lien avec les autres services - Coordination des déploiement des solutions - Accompagnement des exploitants pour les systèmes infogérés et expertise sur incidents de niveau 3 & 4 et gestion de crises - Maintien des référentiels documentaires pour l'infogérant - Assurer une veille technologique sur le périmètre d'activités du domaine L'environnement technique sera le suivant : Windows Server 2008 à 2022 Serveur HP Proliant Gen 8 et suivantes Flexpod (Serveurs CISCO UCS, NetApp FAS, Switchs CISCO Nexus) Baies NAS VMWare (version 6.0 et suivantes) Outillage VMWare SRA/SRM Sauvegarde Commvault Scripting PowerShell VOUS : - Vous avez eu une expérience significative en expertise infrastructures et cela vous a beaucoup plu. - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. PACKAGE : - Fourchette de rémunération : 42 à 50 K€ bruts /an - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? PROFIL :