En tant que responsable formation (H/F), vos responsabilités consisteront à : * Piloter le centre de formation interne : organisation, coordination et qualité des actions. * Déployer le plan de développement des compétences sur l'ensemble du périmètre. * Gérer le budget formation : suivi, arbitrages, optimisation. * Garantir la conformité aux référentiels, notamment Qualiopi, et gérer les audits. * Superviser les nombreuses certifications internes et leur mise à jour. * Manager deux personnes ainsi qu'animer un réseau national de correspondant·e·s formation (réunions mensuelles). * Coordonner un réseau d'expert·e·s métiers, y compris d'ancien·ne·s collaborateur·rice·s. * Accompagner les responsables dans l'identification et la formalisation des besoins. * Produire les bilans, tableaux de bord et indicateurs liés à l'activité formation. * Contribuer à l'amélioration continue des outils, méthodes et processus internes. * Assurer une communication fluide, inclusive et structurée auprès des équipes. * S'impliquer dans des projets transverses liés au développement des compétences. Notre client vous offre : * Un poste en CDD; * Une rémunération annuelle entre 36 000 EUR et 42 000 EUR selon votre profil et votre expérience ; * Un environnement de travail stimulant.Le Responsable formation (H/F) recherché·e maîtrise les enjeux du secteur. Le poste de Responsable formation requiert une expertise en gestion du plan, du budget, des certifications et des référentiels qualité. Le Responsable formation (H/F) possède une aisance en coordination, management et collaboration dans le secteur Industries manufacturières et Production.