POSTE : Chargé de Comptes IARD Entreprises Sénior H/F DESCRIPTION : La mission Notre client, un acteur majeur et reconnu dans le secteur du courtage en assurances, recherche activement un(e) Chargé(e) de Comptes IARD Entreprises Sénior. Ce poste clé vise à renforcer son équipe dédiée à la gestion des contrats pour les entreprises. 1. Type de Contrat et Disponibilité - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Prise de poste souhaitée dans les meilleurs délais 2. Intitulé du Poste Chargé(e) de Comptes IARD Entreprises SéniorCe rôle s'adresse à un profil expérimenté et s'inscrit dans la classification des emplois seniors du secteur du courtage en assurances, en fonction de la formation et de l'expérience du candidat. 3. Missions Principales Au sein de l'équipe dédiée à la production de contrats, le futur collaborateur sera en charge des missions suivantes : Étude et Placement des Risques - Prend en charge les sollicitations d'étude émanant des commerciaux ou directement des clients. - S'assure de l'exhaustivité et de la qualité des informations transmises par les équipes commerciales. - Collabore avec les chargés de clientèle ou les clients pour analyser les risques et identifier les solutions d'assurance adaptées. - Constitue et valide les dossiers nécessaires à l'élaboration de notes de présentation, en lien avec les interlocuteurs internes ou externes. - Rédige les projets de contrats d'assurance. - Négocie activement avec les compagnies d'assurance pour obtenir les offres les plus compétitives, en conciliant les intérêts du client (qualité/prix) et ceux de la structure (rentabilité, gestion des risques). - Élabore des tableaux comparatifs des propositions reçues, en étroite collaboration avec les équipes commerciales. - Recueille l'accord formel du client ou prospect sur la proposition retenue, ainsi que les documents justificatifs requis. - Contrôle la conformité du contrat final par rapport à l'offre acceptée et aux attentes du client. - Assure la conversion des prospects en clients au sein du système d'information de gestion. - Garantit le respect des réglementations en vigueur tout au long du processus. - Saisit et met à jour les données clients. - Consigne l'ensemble des informations contractuelles et assure la fiabilité des données enregistrées. Gestion et Suivi des Contrats / Relation Client - Assure le suivi proactif des contrats en portefeuille (ajustements de primes, gestion des flottes, etc.). - Procède aux ajustements de garanties et à l'établissement des avenants nécessaires suite aux évolutions des besoins clients. - Garantit l'exactitude et l'actualisation des informations dans les systèmes d'information. - Assure une traçabilité rigoureuse de toutes les opérations. - Émet les avis d'échéance et les attestations d'assurance. - Mène les actions de suivi (relances, défense du portefeuille) pour la bonne exécution des contrats. - Apporte un conseil continu et pertinent aux clients. - Analyse les performances des contrats et la rentabilité des comptes clients. - Contribue à l'élaboration des bilans et perspectives annuels, en synergie avec les chargés de clientèle. Fiabilité des Données et Conformité Réglementaire - Est le garant de la fiabilité des données contractuelles, notamment au sein des outils métiers. - Gère, met à jour et exploite les bases de données clients et partenaires assureurs. - S'assure de la bonne circulation des informations clients auprès de la direction et des équipes pertinentes. - Veille scrupuleusement au respect des obligations de conformité, tant dans la communication client (transparence des offres et rémunérations) que dans la complétude des dossiers internes. Profil recherché Pour le compte de notre client, un acteur reconnu et en croissance dans le domaine du conseil en assurance, nous recherchons un profil expérimenté et autonome. Le candidat idéal possédera les qualifications et compétences suivantes : - Parcours académique : - Une formation supérieure de niveau Bac +3/4 minimum dans le domaine de l'assurance (type Licence professionnelle ou BTS Assurance complété par une spécialisation). - Expérience professionnelle : - Une expérience significative d'au moins dix ans, acquise au sein d'une structure de conseil en assurance ou d'un environnement de courtage, dans un rôle de gestionnaire de portefeuille clients ou de chargé(e) de clientèle senior. - Compétences techniques : - Expertise approfondie et maîtrise d'une large gamme de produits d'assurance non-vie (IARD). - Maîtrise des outils