POSTE : Responsable de Magasin - Commerçant Manager - Menat - CDI H/F DESCRIPTION : Nous accompagnons les entreprises locales dans leurs recrutements en privilégiant une approche humaine, basée sur la compréhension des enjeux terrain et la sélection de profils capables de s'inscrire durablement dans les organisations. Dans le cadre d'un recrutement, nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la distribution d'équipements et de matériel destinés au secteur agricole, un Responsable de magasin / Commerçant manager (H/F). L'entreprise cliente Notre client évolue dans la distribution spécialisée d'équipements agricoles et ruraux, à destination d'une clientèle majoritairement professionnelle (exploitants agricoles, entreprises du secteur) mais également de particuliers. L'enseigne se distingue par son ancrage local, la qualité du conseil technique apporté en magasin et la proximité entretenue avec sa clientèle. Descriptif du poste Vous avez un véritable tempérament de commerçant, vous aimez être au contact des clients, animer une équipe et faire progresser la performance d'un magasin ? Ce poste vous propose de prendre la responsabilité d'un point de vente de proximité, au coeur d'un secteur utile et concret : l'univers agricole et rural. Vos missions Votre rôle : faire vivre et développer un magasin de proximité Rattaché(e) à la direction du réseau, vous prenez la responsabilité opérationnelle du point de vente et assurez son bon fonctionnement au quotidien. Véritable commerçant manager, vous pilotez l'activité commerciale tout en animant une équipe de 3 collaborateurs, avec un objectif clair : développer la performance du magasin tout en garantissant une expérience client de qualité. Votre poste combine présence terrain, management d'équipe et gestion de l'activité commerciale. Vos principales responsabilités - Assurer la gestion quotidienne du magasin : organisation de l'activité, gestion des encaissements, suivi des stocks, commandes et approvisionnements - Développer l'activité commerciale auprès d'une clientèle majoritairement BtoB, tout en contribuant au développement du BtoC - Conseiller les clients et accompagner les ventes grâce à une approche orientée service et solution - Suivre la performance économique du magasin : chiffre d'affaires, marges, indicateurs de gestion et objectifs commerciaux - Manager et accompagner une équipe de 3 collaborateurs : organisation du travail, animation commerciale, développement des compétences - Garantir une qualité d'accueil et de conseil irréprochable auprès des clients - Gérer les situations sensibles ou les réclamations clients avec professionnalisme - Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité et de conformité réglementaire - Maintenir un point de vente attractif, organisé et bien tenu (merchandising, implantation produits, lisibilité de l'offre) - Participer à la mise en place et au suivi des opérations commerciales et promotions en magasin Pré-requis - Expérience confirmée en management d'équipe en magasin - Bonne maîtrise des indicateurs de gestion commerciale (CA, marges, stocks, suivi d'objectifs) - Expérience en distribution spécialisée, commerce technique ou commerce de proximité appréciée - Capacité à gérer un point de vente de manière autonome - Sens de l'organisation et capacité à piloter l'activité commerciale d'un magasin Conditions du poste / Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - CDI - Temps plein - Statut : Agent de maîtrise - 40h hebdomadaires - horaires de journée - Poste en présentiel - Rémunération fixe : 30 000 € à 33 000 € brut/an selon profil et expérience - Variable motivant : commissions + primes mensuelles, trimestrielles et annuelle - Mutuelle et prévoyance - Poste complet mêlant commerce, management et pilotage d'activité Envie de relever ce challenge ? Postulez directement en ligne en transmettant votre CV. Delphine, Consultante indépendante pour Lynx RH Clermont-Ferrand, vous contactera afin d'échanger sur votre parcours, vos motivations et votre adéquation avec le poste. Profil recherché Nous recherchons avant tout un commerçant manager, capable d'être présent sur le terrain et d'embarquer son équipe dans la performance. - Formation commerciale (Bac à Bac +2 type BTS MCO, NDRC ou équivalent) ou expérience professionnelle équivalente - Expérience significative en gestion de point de vente ou en responsabilité de magasin - Goût du commerce, sens du service client et véritable