POSTE : Responsable Unité de Production - Soyaux 16 H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable d'unité de production, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et l'optimisation de votre unité de production. Votre mission principale sera de garantir une communication fluide et efficace avec les clients, tout en veillant à l'application des process de production définis. Vous serez le garant de la satisfaction client tout en respectant les objectifs en termes de coût, délais, sécurité et qualité. À la tête d'une équipe de 8 personnes (dont 1 chef d'équipe) le responsable supervisera l'activité de l'unité de production et s'appuiera sur les indicateurs de performance pour piloter l'activité. Modalités contractuelles : Horaires en journée, pas de travail le weekend CDI - CADRE. Rémunération de 40KEUR annuel brut. 10 RTT CSE, intéressement et participation, avantages groupe tickets restaurant PROFIL : Le profil que nous recherchons devra répondre aux critères suivants : - Justifier d'une expérience de 3/5 ans minimum en tant que responsable/chef d'équipe dans l'univers industriel (agroalimentaire par exemple). - Nous cherchons un profil opérationnel et terrain. ? - Capacité à gérer des flux de production et expertise en amélioration continue des process de production - Connaissance des normes qualité et d'hygiène - Etre un bon communicant et être doté d'une vraie intelligence relationnelle : adaptabilité à tous types d'interlocuteurs et capacité à gérer des conflits. - Faire preuve d'agilité et de résilience. - Capacité de prise de hauteur. - Aisance informatique. Après lecture et validation de votre candidature, le process de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante : Un premier échange téléphonique (10/15 minutes environ) afin d'échanger sur votre candidature et votre projet avec Diane, la consultante HUNTEO en charge de ce poste. Un entretien en visioconférence afin d'approfondir votre parcours et rentrer dans le détail de cette opportunité. Votre dossier de candidature sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un premier échange avec le responsable RH. Vous aurez ensuite la possibilité de rencontrer votre futur N+1 et le président de l'entreprise.