Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’unité ENVOL, pôle TRANVERSAL filière « Réhabilitation ». L’ENVOL est un Centre de Réhabilitation Psycho-Sociale spécialisé dans l’accompagnement des personnes souffrant de troubles psychiques, situé sur deux antennes (une à Cadillac et une à Bègles). Elles sont actrices de leur suivi, de leur projet de vie et de leur projet de soins.   L’orientation de la structure est la RÉHABILITATION PSYCHO-SOCIALE qui vise à permettre à la personne : -          L’amélioration de son autonomie et de sa qualité de vie. -          L’acquisition et le maintien de compétences sociales et/ou professionnelles afin de favoriser son insertion dans la cité.   L’adressage peut se faire par la personne elle-même ou par un professionnel de santé. Les soins sont basés sur l’AUTODÉTERMINATION et orientés RÉTABLISSEMENT. Les objectifs de l’ENVOL sont de lutter contre l’autostigmatisation, développer l’autonomie et la qualité de vie des personnes. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire : psychiatre, neuropsychologue, IDE, ergothérapeute, ASS, AMA, cadre de santé. MISSIONS Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés Agir avec les personnes, familles, groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan sociale, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.   ACTIVITÉS PRINCIPALES : Entretiens individuels avec les personnes en soin et/ou avec leurs familles et proches Evaluation des situations sociales en vue de la mise en œuvre d’un accompagnement social Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires, aux staffs Instruction des dossiers relatifs aux droits sociaux et orientations sociales et médico-sociales (MDPH et autres organismes sociaux) Elaboration et rédaction de signalements et requêtes auprès de l’autorité judiciaire, rapports sociaux et écrits dans le dossier de soin unique Information, conseil et orientation des personnes accompagnées et de leurs familles/proches vers des partenaires internes et externes à l’institution hospitalière Connaître le réseau partenarial dans le domaine social et médico-social et les critères d’admissibilité des établissements Développer des collaborations dans l’intérêt des personnes accompagnées,   Spécificité du travail sur l’Envol : Participer à l’évaluation globale des capacités de réhabilitation des personnes orientées vers l’ENVOL, dans son domaine de compétence. Identifier les ressources sociales, médico-sociales et associatives du territoire pour mieux orienter les personnes accompagnées. Participer à développer avec l’ensemble de l’équipe un travail en réseau. Rédaction de bilan social et insertion dans la synthèse commune. Participation à la réunion de mise en commun avec l’équipe le jeudi matin. Participation aux restitutions auprès des personnes accompagnées et services demandeurs. Orientation des personnes accompagnées vers le réseau. Liaison sociale avec l’assistant.e de service social déjà en accompagnement dans la situation et/ou orientation vers le service social susceptible de poursuivre l’accompagnement. (CMP, MDS, MSA, mission locale…) Participer aux Programmes d’Education Thérapeutique du Patient Accueil et encadrement des étudiants en service social Remplacements ponctuels sur les autres services du Pôle TRANSVERSAL Veille sociale   TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE :_ _CDD ou titulaire 30% Date de prise de poste : 01/04/26 _ _ LOCALISATION :_ _Cadillac / Bègles   RÉMUNÉRATION BRUTE MENSUELLE : selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2308,07€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’activité du métier.   CONDITIONS D’EXERCICE : Du lundi au vendredi – horaires de journée – 38h45 hebdo   LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles   DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 26/03/26 Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES : Audit social Communication et relation d’aide Ethique et déontologie professionnelle Intervention sociale Médiation Connaissances de la législation en vigueur dans les domaines d’intervention sociale, en particulier le handicap psychique. Repérage des structures sociales et médico-sociales et inscription dans un travail partenarial Travail en équipe pluridisciplinaire Bureautique   SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Respect des décisions Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES :  DIPLÔME D’ÉTAT D’ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL EXIGÉ Permis de conduire souhaité