RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable d'Unité Pédagogique, vous assurez les missions suivantes : Ø Conception de la progression pédagogique de l'enseignement professionnel pour les diplômes concernés Ø Conception et animation des séances pédagogiques en présentiel et distanciel Ø Conception des outils pédagogiques Ø Évaluation et validation des compétences visées par les diplômes concernés Ø Accompagnement individualisé des apprentis et stagiaires en lien avec les entreprises Ø Gestion de la relation et du suivi des entreprises partenaires Ø Gestion des tâches administratives liées à la pédagogie Ø Contribution à la promotion des formations du CFA d'Aucaleuc et au développement de la filière PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BTM et/ou CTM de Toiletteur canin et félin, vous possédez une très bonne connaissance du secteur et justifiez d'une expérience professionnelle significative. Une expérience dans l'enseignement serait appréciée. Passionné(e) par votre métier, vous possédez la capacité de transmettre un savoir. Votre aptitude à la pédagogie est reconnue. Votre faculté à vous adapter à différents publics, votre organisation et votre bonne connaissance de l'entreprise artisanale se révèleront être des atouts pour ce poste. Vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet a minima). Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission. Informations sur le poste : Ø Localisation administrative : CFA - CMA Formation Dinan-Aucaleuc (22) Ø Type d'emploi : CDD 12 mois Ø Durée : Année scolaire 2025/2026 Ø Rémunération : selon statut du personnel des CMA. Modalités de candidatures : Ø Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 066-2025-08-C22A Ø Date limite de candidatures : 17/08/2025 Ø Prise de fonction : 01/09/2025 Ø Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne. Avantages : Ø Rémunération sur 13 mois Ø Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur Ø Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur