Dans le cadre d’un remplacement d’agents titulaires absents, l’EHPAD Gérard Minvielle recrute une agent de service hospitalier polyvalent afin de rejoindre son équipe hôtelière. Au quotidien, votre activité se répartit entre ménage, restauration et lingerie. Vous contribuez à l’entretien des locaux, au service hôtelier auprès des résidents et au traitement du linge. Votre rôle participe directement au confort, à l’hygiène et au bien-être des personnes accompagnées. Vous intervenez en coordination avec les équipes soignantes et hôtelières dans le respect des protocoles d’hygiène, de sécurité et d’organisation de l’établissement. Ce que nous vous proposons - CDD de 4 mois renouvelable - Temps complet – 35 heures hebdomadaires en moyenne - Organisation du travail en journées de 8 heures, selon différents roulements : • 6h30 – 14h30 • 7h30 – 15h30 • 9h00 – 17h00 • 13h30 – 21h30 - 1 week-end travaillé sur 2 - Salaire : 2 250 € brut (environ 1 800 € net) selon la grille de la fonction publique hospitalière - Possibilité de paiement ou récupération des heures supplémentaires au choix de l’agent Profil recherché Une première expérience professionnelle est appréciée, notamment en hôtellerie, bionettoyage, restauration collective ou accompagnement des personnes. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de sens du travail en équipe. Vos qualités relationnelles, votre discrétion professionnelle et votre capacité d’adaptation sont essentielles pour exercer au sein d’un établissement accueillant des personnes âgées.En qualité d'ASH polyvalent vos missions sont les suivantes : Missions en service de lingerie - Réception et triage du linge sale - Réception du linge plat via notre partenaire centre hospitalier de Mont de Marsan - Lavage du linge et orientation en zone propre - Surveillance du lavage et des séchoirs - Traitement de finition du linge (engagement des articles, séchage, pliage-triage des tenues) - Pliage et conditionnement du linge - Distribution et rangement dans les armoires des résidents - Nettoyage de la lingerie - Repassage du linge, marquage du linge - Fournir au personnel des tenues de travail en fonction des besoins préétablis et en contrôler l'acheminement dans les circuits de distribution - Distribuer et ranger le linge des résidents et du personnel Missions générales d’entretien des locaux - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et la partie sanitaire - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Aider à l'entretien de l'environnement de vie des résidents selon les règles d'hygiène et des locaux selon les règles en vigueur - Participer au nettoyage et tri des déchets - Entretien des espaces collectifs Missions générales sur l’horaire de restauration - Distribution des repas et de collations - Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte…) auprès des résidents - Accueillir et installer les résidents en salle à manger - Assurer le service repas dans tous lieux de la structure (service à table et en chambre) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité - S’assurer du bon déroulé du repas - Assurer le rangement et le nettoyage nécessaire en restauration - Effectuer le nettoyage de la salle à manger du personnel et de la salle de réunion - Respecter les régimes et les textures aux résidents - Adopter une attitude d’accompagnement auprès des résidents pendant le temps du repas - Préparer le goûter Missions ponctuelles - Répondre à toute sollicitation de la hiérarchie Salaire : 1 800 € net par mois. Durée du contrat : CDD de 4 mois, dans le cadre d’un remplacement d’agents titulaires absents. Durée hebdomadaire : 35 heures. Amplitude horaire : journées de 8h, selon les horaires suivants : 6h30 – 14h30 ; 7h30 – 15h30 ; 9h00 – 17h00 ; 13h30 – 21h30. Week-end : 1 week-end travaillé sur 2. Composition de l’équipe : médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, infirmière coordinatrice, infirmières, aides-soignants, agents hôteliers.