POSTE : Responsable RH de Direction Dsti H/F DESCRIPTION : Rattaché-e hiérarchiquement à la DRHS de Safran SA, vous êtes le-la HRBP de la Direction Stratégie, Technologie et Innovation (DSTI), qui compte environ 750 salarié-e-s en France et à l'international. Vos principales missions consistent à : - Mettre en oeuvre la politique RH de la DRHS, adaptée aux enjeux spécifiques de la DSTI, dans l'ensemble des domaines RH : recrutement, mobilité, développement des compétences et des carrières, talents, campagnes d'augmentation, gestion des situations individuelles et collectives, - Assurer le management et l'animation de l'équipe des RRH de proximité de la direction, - Participer à l'animation des instances relations sociales du pôle Tech avec la Directrice d'établissement (CSE, CSSCT, COPIL RPS), - Piloter le processus « Manager les ressources humaines » et le plan de progrès associé, - Contribuer à des projets transverses de la direction, la société ou les établissements (notamment Paris-Saclay et Itteville) dans une logique d'amélioration et de transformation, - Piloter et maîtriser les indicateurs opérationnels de votre périmètre, - Participer à la performance SSE du site de Paris-Saclay en tant que sponsor du standard "Formation", - Assurer l'interface avec les fonctions RH spécialistes. PROFIL : Pour réussir à ce poste : - vous êtes doté-e d'une solide expérience (d'au moins 8 ans) en gestion des ressources humaines, - vous démontrez des compétences avancées en leadership et communication interpersonnelle. - vous devez avoir également une connaissance approfondie du développement des collaborateur-trice-s et de la gestion/évaluaiton des performances. - vous menez vos sujets avec rigueur, en autonomie et êtes force de proposition. - vous rédigez et échangez régulièrement en anglais.