INTERACTION Naval recherche pour le compte de son client Naval Group, un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel en gestion de carrière publique. Il s'agit d'un contrat d'intérim. Le/la gestionnaire de paie carrière publique intègre une équipe dynamique et contribue à la gestion précise et rigoureuse de la paie au sein de la fonction publique. Ce poste est une belle opportunité pour un(e) professionnel-le souhaitant mettre à profit ses compétences dans un secteur d'activité exigeant et structuré. Vos missions : * Établir les bulletins de paie en conformité avec la réglementation spécifique à la fonction publique. * Assurer la gestion administrative des dossiers carrières des agent-e-s (rédaction des contrats, suivi des fins de contrats, gestion des absences) * Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles liées à la paie. * Collaborer avec les différents services pour garantir la fiabilité des données. * Participer à la préparation des déclarations sociales et fiscales. * Apporter un soutien et des conseils aux agent-e-s concernant leurs questions sur la paie et la carrière. Compétences attendues : * Maîtrise des règles de la paie dans la fonction publique. * Connaissance des outils de gestion de paie et des logiciels associés. * Capacité d'organisation et rigueur dans le traitement des dossiers. * Bonnes qualités relationnelles pour accompagner et conseiller les agent-e-s. * Discrétion et respect de la confidentialité des données. Salaire : de 18EUR à 21EUR par HEURE + IFM-CP + primes selon convention