POSTE : Chargé d'Affaires Techniques - Adjoint au Responsable de Service Location H/F DESCRIPTION : En binôme avec le Directeur des Services Support, et au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes, vous pilotez des projets industriels de la phase d'étude jusqu'au retour du matériel. En tant que chargé(e) d'affaires et pendant toute la période de location vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) du client. Missions : - Recueillir et analyser le besoin client?; - Déterminer la faisabilité du projet en concertation avec le chargé de travaux et l'agence régionale concernée?; - Réaliser les études techniques et le chiffrage dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délai ; - Établir l'offre technique et commerciale ; - Valider les conditions contractuelles de la commande et établir le contrat de location associé?; - Gérer la coordination logistique (mise à disposition? : transport, manutention, installation) et la mise en service des équipements?avec les agences régionales?; - Suivre l'avancement des affaires jusqu'au retour du matériel. - Gérer les investissements de matériels pour le parc location - Assurer l'interface entre le service location et le centre de maintenance pour la gestion des délais, des améliorations techniques, des remontées de non-conformité. - Gérer le suivi de l'activité - Suivre opérationnel sur l'activité des chargés d'affaires location BWF Responsabilités exercées et latitude d'action - Garantir la compatibilité du matériel proposé avec la demande client, - Assurer le pilotage du service location en concertation avec le Directeur des Services Supports, prendre les décisions nécessaires dans le cadre de ses responsabilités et dans le respect des règles et des impératifs liés à l'exploitation de l'entreprise, - Garantir le déploiement des investissements dans les délais requis - Être force de proposition sur les axes d'amélioration process et matériel - Suivi opérationnel des autres Chargés d'études et d'affaires, du gestionnaire de parc et de l'assistant(e) du service 13ème mois, RTT, Participation PROFIL : Formation technique supérieure (ingénieur ou équivalent) en électrotechnique, thermique ou automatisme avec une expérience réussie dans l'industrie, idéalement dans un environnement de services techniques B2B. - Connaissances professionnelles spécifiques - De formation ingénieur ou équivalent - Profil international - Anglais exigé - Posséder des connaissances techniques sur les chaudières, l'environnement chaufferie et les contraintes règlementaires liées, - Savoir lire un schéma électrique, - Maîtriser les outils bureautiques? : Pack Office, messagerie mail, messagerie instantanée, SharePoint, portails web, - Connaître les outils de gestion de la relation client (Salesforce) et les progiciels de gestion intégrée de l'entreprise (ERP). 13ème mois, intéressement et participation, RTT, mutuelle.