A partir des priorités indiquées et de la documentation de travail : Effectuer les vérifications préliminaires : o Vérifier la conformité des documents de travail par rapport à la pièce o Vérifier le P/N et S/N par rapport à la fiche suiveuse - Effectuer un contrôle visuel de l'état de la pièce dans son cycle de réparation - Identifier, interpréter les anomalies constatées et les contrôler dimensionnellement, puis décider avec le bureau technique des réparations à relancer (RNC) si besoin - Selon la gamme de travail, effectuer un contrôle visuel et/ou dimensionnel (à différentes phases de réparation : réception, devis, interopération, contrôle final, sortie matière et envoi en sous-traitance) - Création et suivi des dossiers client (commandes) - Elaborer le devis et procéder au lancement des réparations : o Interpréter les défauts vus lors de l'inspection de la pièce : 1. Déterminer les réparations à effectuer sur la pièce par rapport aux spécifications de la gamme de travail. 2. Renseigner le devis TCF (Excel) sur les liners o Etablir le devis technique à harmoniser avec CTL TCF o Lancer les réparations sur les pièces et éditer les fiches suiveuses - Renseigner dans le système informatique de traçabilité d'Air France (KEOPS) l'état de navigabilité de la pièce au fur et à mesure de son état de réparation. - Réaliser les tâches administratives de suivi (traçabilité, tracking, bons de pointage.) - Participer occasionnellement à l'accompagnement professionnel d'un nouvel arrivant et/ou à la montée en compétences d'un collègue CONDITIONS ET MODALITÉS : Travail en équipe 2x8 - (le matin : 06h06/13h15 - l'après-midi : 13h15/20h24)- Connaissance des moyens de mesure - Anglais technique - Connaissances métallurgiques - Connaissance de la réglementation aéronautique AVANATGES DE L'ENTREPRISE : - Billets GP Air France (Réduction tarifaire) - Prime transport - Prime partage de la valeur - Prime d'équipe - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - Prime d'ancienneté jusqu'à 15 ans - RTT - CSE - Cantine PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Préqualification par téléphone 2. Entretien avec le manager et le RRH 3. Un test en atelier