Descriptif du poste: Dans le cadre d'un PROJET DE MIGRATION VERS UNE NOUVELLE SOLUTION DE PAYE, nous recherchons pour notre client un CHEF DE PROJET SIRH PAYE (H/F) EN CDD, ayant une bonne expertise des projets de transition. MISSIONS : Accompagnement d'une entreprise dans la modernisation de ses processus de paie pour un périmètre de 270 SALARIÉS (ETAM 35h et cadres au forfait jours), régis par trois conventions collectives (Commerce de détail, Céramique, Métallurgie). Le SIRH global est WORKDAY, et le fournisseur actuel de paie est ADP. Transition envisagée vers SD WORX ou STRADA. CHOIX ET DÉPLOIEMENT D'UNE NOUVELLE SOLUTION DE PAIE : * Évaluer les solutions candidates et coordonner leur mise en place. * Garantir l'intégration avec Workday et documenter les processus associés. OPTIMISATION DES PROCESSUS : * Simplifier et automatiser la collecte des données variables de paie. * Documenter et créer des supports de formation. FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT RH : * Former les équipes aux nouveaux processus rationalisés. SUPPORT OPÉRATIONNEL : * Une semaine par mois, gérer une partie du flux de paie en coproduction avec ADP. Profil recherché: PROFIL : * Professionnel expérimenté dans les techniques de paie et dans la transition des solutions de paie * Expérience confirmée avec les solutions SD Worx ou Strada * Expérience de  SAP et Workday idéalement * Expérience confirmée et agilité dans la rationalisation des processus de paie, y compris des compétences xl avancées. * Parfaite maîtrise de l'anglais et capacité à interagir avec des interlocuteurs anglophones * Capable d'interagir dans des environnements matriciels LOCALISATION : Paris 10eme RÉMUNÉRATION : 55/65K SUR 12 MOIS - STATUT : CADRE - FORFAIT JOUR AVEC RTT PRISE DE POSTE : Asap AVANTAGES : TICKET RESTAURANT - CSE - TÉLÉTRAVAIL : 2J/SEMAINE