POSTE : Chef d'Équipe H/F DESCRIPTION : Votre mission : Le/La Chef d'équipe est garant(e) de la production des équipes qu'il encadre sur la ligne de fabrication. Il/Elle planifie, organise et contrôle le travail de son équipe et garantit la production, selon les objectifs fixés par sa hiérarchie (qualité, délais, efficacité, polyvalence). Les enjeux : - Déployer les moyens nécessaires pour garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs attendus par le Client (notamment à travers la polyvalence). - Être force de proposition sur les solutions/amélioration pour le bon fonctionnement de son atelier (qualité, délais, polyvalence, process, ressources). - Être acteur dans le développement des compétences de ses équipes, - Travailler en synergie et en totale coopération avec l'ensemble des services du site pour atteindre une production optimale en quantité et en qualité. Vos activités principales : PILOTAGE DE L'ACTIVITÉ - Déployer les mesures nécessaires pour garantir la productivité de son atelier en respectant les délais et la qualité établis - Proposer des plan d'action pour optimiser l'organisation de l'atelier - Participer à l'optimisation des effectifs en tenant compte des ressources et des aléas (absence, mobilité interligne, dysfonctionnement sur ligne), - Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et alerte avec proposition de plan d'actions correctives en cas de dysfonctionnement ou de difficultés sur les objectifs fixés, - Gérer le lancement de l'activité au quotidien et réaliser les inventaires, - Veiller au déploiement et respect du 5S dans son secteur. COORDINATION DE L'ACTIVITÉ - Veille à l'approvisionnement matière et composant de son atelier auprès du magasin et du service approvisionnement, - Réalise les remontées d'information nécessaires auprès du service qualité et alerte en cas de difficulté ou d'anomalie, - Collabore à la mise en place des modèles et des lignes de fabrication avec le bureau d'études et la maintenance. MANAGEMENT - Faire appliquer le règlement intérieur et toutes notes/procédures en vigueur dans l'entreprise. - Définit les missions et les objectifs de ses collaborateurs à partir des objectifs du service, - Encadre, coordonne et anime son équipe, - Veille au bon climat social, - Suit et contrôle le bon déroulement de l'activité de son équipe, - Apporte un soutien en cas de difficulté ou de demande d'un membre de son équipe, - Évalue les compétences de ses collaborateurs et assure leurs entretiens annuels, - Assure le plan de développement des compétences de l'équipe pour garantir une grande flexibilité au sein de l'atelier et un accroissement de la polyvalence (inter ou intra atelier). SÉCURITÉ - Veille au respect des consignes de travail et des organisations ainsi que du règlement intérieur, afin d'assurer la sécurité des collaborateurs. - Réalise les audits et animation sécurité en vigueur - Chèques déjeuner - Intéressement - Participation PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac +3 en logistique, production ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le management d'équipe en environnement industriel. Une expérience dans le secteur automobile ou dans un environnement industriel exigeant (aéronautique, agroalimentaire, pharmaceutique, etc.) est un plus apprécié.