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Chef d'Équipe BTP - Logistique H/F 92 - NANTERRE
Offre n° 0068875
Chef d'Équipe BTP - Logistique H/F
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juillet 2024
POSTE : Chef d'Équipe BTP - Logistique H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, VOUS VOUS ASSUREZ DU BON DÉROULEMENT DES PRESTATIONS DE LOGISTIQUE (COORDINATION DES LIVRAISONS, DÉCHARGEMENT ET ACHEMINEMENT DE MATÉRIELS À PIED D'ŒUVRE, GESTION DES DÉCHETS DE CHANTIER etc.) qui vous sont confiées TOUT EN ACCOMPAGNANT DES SALARIÉS EN INSERTION et vous serez notamment en charge de : * ENCADRER, COORDONNER ET FÉDÉRER UNE ÉQUIPE 5 À 25 SALARIÉ.E.S EN INSERTION. * Assigner les tâches à effectuer sur le chantier * Contrôler le travail effectué * Former les salarié.e.s aux différents postes de travail et à la sécurité et s'assurer de l'acquisition et de la mise en application des compétences * Travailler en binôme avec l'équipe sociale pour accompagner les salarié.e.s en insertion à acquérir les savoir-être et les savoir-faire * Gestion opérationnelle des salarié.e.s en insertion en lien avec le responsable d'exploitation et l'équipe sociale (absence, formation) * Participer aux réunions sociales hebdomadaires avec l'équipe sociale et les responsables d'exploitation : évaluations des salarié.e.s en insertion (bilan social et professionnel) * CONDUIRE L'EXÉCUTION DES PRESTATIONS FOURNIES AUX CLIENTS. CHEF DE COUR * Coordonner, organiser et prioriser les différentes activités de la cour : livraison, trafic, déchargement, acheminement, lift * Accueillir et diriger les chauffeurs sur le chantier conformément au planning et aux priorités chantier en lien avec les hommes trafics * Gérer les flux entrants et sortants sur chantiers : superviser la réception/le départ des marchandises (chargement/déchargement camion) et contrôler la conformité de la marchandise par rapport au planning via une application mobile * Gérer les lifts de chantier : entretien, panne, nettoyage * Prioriser les différentes activités liées à la cour pour les équipes LIVA * Veiller à l'ordre et à la propreté de la cour : zones de stockage et de circulation * Travailler en équipe e avec les autres chefs d'équipe et en particulier le chef d'équipe acheminement CHEF D'ÉQUIPE * Coordonner, organiser et prioriser les différentes activités logistiques du chantier : cour, trafic, acheminement, lift, nettoyage, pompage, déchets * Gérer les flux entrants et sortants : accueil des livreurs, chargement/déchargement des camions, acheminement du matériel à pied d'oeuvre ou en zone de stockage * Gérer les lifts : entretien, panne * Gérer le nettoyage et le pompage du chantier * Gérer, évacuer les bacs de déchets (rotation des bacs, des bennes, coltinage) et s'assurer du tri des déchets * Gérer et suivre l'entretien du matériel et des engins (quantité, état, conformité réglementaire, adéquation aux tâches prévues) * Veiller à l'ordre et à la propreté de ses zones de travail et de ses zones de stockage * Travailler en équipe avec les autres chefs d'équipe * Etablir des reportings et suivre la prestation quotidiennement via des applications mobiles * Remonter toutes non conformités à son responsable d'exploitation et proposer des solutions le cas échéant * GÉRER LA RELATION AVEC LE CLIENT AVEC LES DIFFÉRENTS INTERVENANTS DU CHANTIER * Tenir informé et échanger avec le client en cas de changements ou de difficultés sur le chantier * S'assurer de la satisfaction client * Travailler avec les différents intervenants du chantier et gérer les différents conflits éventuels * VEILLER À LA MISE EN ŒUVRE ET L'APPLICATION DES RÈGLES EN MATIÈRE DE QUALITÉ, D'HYGIÈNE, DE SÉCURITÉ ET D'ENVIRONNEMENT (QHSE) * Organiser les activités afin de répondre aux normes QHSE et veiller à la bonne application des procédures QHSE * Animer la sécurité au quotidien sur le chantier (briefing, 1/4h sécurité) * Tenir à jour le classeur sécurité (accueil, habilitations,) * Gérer les incidents/accidents le cas échéant PROCESSUS DU RECRUTEMENT : * Une session collective de recrutement * Un entretien avec le responsable d'exploitation et une immersion sur chantier. PROFIL : VOS EXPÉRIENCES : Une expérience d'encadrement d'un an minimum est requise. Expérience dans le BTP et ou la logistique serait un plus. VOS COMPÉTENCES : Meneur d'homme avant tout. CACES 1.3.5. serait un plus. Connaissances de l'environnement BTP, des postures de manutention, d'utilisation d'engin de manutention, des règles et consignes de sécurité serait un plus. Aisance avec les outils digitaux. Bon niveau de fr
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
Groupe Ares
Le Groupe Ares, Association pour la réinsertion économique et sociale, est Le plus grand groupe d'insertion par l'activité économique d'Île-De-France. Notre vocation est de favoriser l'insertion de personnes en grande exclusion en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés.
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