Description du poste: Missions: Tu t'apprêtes à te lancer dans une nouvelle aventure sur la rentrée 2026-2027 ? Notre nouveau service RH et paie ambitieux, part en quête de la nouvelle pépite qu'ils vont pouvoir former et accompagner tout au long de l'année ! Leur objectif ? Te faire monter en compétences et évoluer dans les missions que tu seras amené à réaliser dans le cadre de cette alternance. À terme, vous interviendrez comme RH externalisé(e) auprès de nos clients. Au programme : En collaboration avec un Gestionnaire Paie et RH, tu participes à la gestion quotidienne des tâches administratives, juridiques et RH. A ce titre, tes missions sont les suivantes : - Suivi et la gestion des arrêts de travail, - Gestion des charges sociales, - Saisie des éléments variables de paie et l’audit des bulletins de salaire, - Gestion administrative des salariés (rédaction des contrats de travail, conseils juridiques aux clients, etc.). - Participation à l’automatisation et à l’optimisation des processus paie - Paramétrage, tests, amélioration continue des outils - Contribution à la mise en place des nouvelles méthodes de travail CE QUE LE POSTE NECESSITE : • Formation : Tu prépares un BUT GEA, une Licence Comptabilité/ Paie ou un Bachelor RH / Paie ? • Tu es curieux, volontaire et tu as le goût du relationnel ? Alors, tu es le candidat idéal !! Nous recrutons une personnalité plus qu’un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n’hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Une véritable responsabilité montée en compétence et prise de prise de Un cabinet en plein développement avec une forte croissance Des formations régulières et des outils performants Une intégration dans une super équipe ! Une participation financière attractive Une carte restaurant Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ... Un cabinet engagé RSE LES PERSPECTIVES: La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Tu es intéressé et souhaites rejoindre l’aventure ? Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant ta candidature nous fera toujours plaisir et te permettra de te démarquer ! Si ton profil nous intéresse, nous te contacterons dans les plus brefs délais pour : - Te demander tes relevés de notes de baccalauréat et post-baccalauréat ; - Organiser une rencontre avec le service RH. ⏰ Quelques jours d’attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n’hésite pas, nous attendons ta candidature !!