Référence CSP: O060250/709002012 Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service de communication interne contribue à développer une culture commune et renforcer le sentiment d'appartenance des agents. En lien étroit avec la direction générale, les services de la collectivité et une équipe pluridisciplinaire (graphiste, chargé de com digital, assistants projets, chef de projet intranet), notre chargé de projets en communication interne pilote la production de contenus (notamment le magazine interne) et déploie des actions visant à valoriser les projets RH et la marque employeur. Le poste comprend des missions variées, centrées sur le pilotage de la communication interne : * Élaborer et mettre en ½uvre des plans de communication interne pour l'ensemble des directions. * Concevoir et coordonner le magazine interne (planning, rédaction, graphisme, diffusion). * Participer au déploiement de la marque employeur, notamment via des contenus valorisant les métiers (vidéos, podcasts, portraits). * Alimenter le site intranet avec des contenus digitaux engageants. * Organiser et animer les événements internes (challenges, séminaires, rendez-vous RH...). * Rédiger l'ensemble des supports et coordonner leur diffusion avec les membres du service. * Gérer la chaîne de production (impression, distribution) et évaluer les actions menées. * Former et accompagner les services pour améliorer leur collaboration avec la com interne.