Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Date de Début: 1 septembre 2026 Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Rejoignez EDF pour porter la transition énergétique en Auvergne-Rhône-Alpes ! Votre environnement: Nous recherchons un/une alternant/alternante en communication pour intégrer la Direction Action Régionale EDF en Auvergne-Rhône-Alpes (DAR AURA), composée de 15aine de personnes. Tu contribueras à la communication sur des projets variés Attractivité et marque employeur * RSE * Innovation industrielle, et bien plus. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d'une durée de 24 mois. Vos missions En tant qu'alternant/alternante chargé/chargée de Communication, tu travailleras avec la responsable communication de la DAR AURA. Tu participeras activement à la communication interne et externe de la DAR AURA. Tes principales missions Organisation d'événements (séminaires internes, événements externes)***Rédaction et mise en page de supports éditoriaux (newsletter interne, articles intranet, etc Création graphique (brochures, flyers, visuels LinkedIn, etc) et vidéos***Appui à la relation presse (mise à jour du fichier presse.) Votre profil Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Master 1 en Communication. Rythme souhaité: 4 jours en entreprise/1 jour école ou 2 semaines entreprise/ 1 semaine école Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste:***Expérience préalable en communication (stage, intérim, alternance) * Si possible, fournir un book avec tes créations graphiques * Maîtrise de Canva, autonomie, créativité et excellent relationnel * Curiosité pour les sujets techniques et industriels * Adhésion aux missions et valeurs EDF : transition énergétique, engagement, responsabilité Lieu de Travail : Lyon 3 (Part Dieu) avec déplacements ponctuels en région Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe). Après une phase d'intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l'autonomie acquise et l'organisation locale de l'équipe et de la Direction. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel.