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Tech Lead Core-Banking Outre Mer H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 0079710
Tech Lead Core-Banking Outre Mer H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juillet 2024
POSTE : Tech Lead Core-Banking Outre Mer H/F DESCRIPTION : Et après ? Vous échangerez avec vos pairs et partagerez vos expériences, vos bonnes pratiques. Ce poste vous permettra de devenir une référence dans votre domaine. Ce poste vous permettra de participer à la construction d'une nouvelle équipe, d'accompagner la croissance de l'activité et de prendre part aux projets futurs. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : - Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2.5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous disposez d'un Bac +5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire en informatique. Vous avez minimum 5 ans d'expérience sur du développement avec une solide expertise des environnements Linux, Oracle ainsi que sur l'écosystème SAB. Votre niveau d'anglais est à minima opérationnel. Orienté résultat, vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation. Vous êtes capable de vous adapter à un environnement changeant. Enfin, votre capacité à collaborer ainsi que votre capacité à résoudre les problèmes finiront de nous convaincre. Les prochaines étapes / Les étapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à @.**. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres intermédiations monétaires
Entreprise
BNP Paribas
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