Descriptif du poste: Dans le cadre du contrat d’objectifs et de performance (COP) de l’IFCE, pour la période 2023-2027, le pôle formation professionnelle (PFP) répond aux besoins d’expertise technique, pédagogique et règlementaire, des tutelles. Il développe une offre de formation au profit des professionnels de la filière équine et de ses différents métiers en répondant à leur besoin. Cette offre est complémentaire à celle qui existe sur le marché.Le pôle peut compter sur les 45 agents présents sur les 4 sites de formation de l’IFCE (Saumur, Le Pin-au-Haras, Uzès et Rosières aux Salines) où la majorité des formations professionnelles sont mises en œuvre. Votre équipe est composée de 2 adjointes, 3 ingénieurs de formation 5 responsables pédagogiques et administratifs, 24 formateurs, 8 gestionnaires de formation, 1 responsable communication, 1 technicien audiovisuel. Sous l'autorité hiérarchique du directeur général de l’IFCE, vous êtes membre du comité de direction générale (CODG). Vous contribuez à la réflexion stratégique pour offrir des formations professionnelles en adéquation avec les besoins de métiers de la filière équine. Vous pilotez les transformations majeures en cours en priorisant les évolutions à mettre en œuvre, notamment en facilitant l’accès aux professionnels de la filière à l’offre de formation professionnelle. Vous assurez les relations transversales avec l’ensemble des acteurs (externes et internes). Vous participez à l’élaboration de la stratégie à ce titre vous : Développez l’offre de formation Anticipez les évolutions de votre environnement Représentez le pôle dans les instances internes Supervisez la planification et la mise en œuvre des projets en lien avec les missions du pôle Avec les acteurs de la filière afin de délivrer la meilleure offre de service de formation, vous :  Orientez les réflexions en participant au conseil de l’emploi et de la formation (CEF) Répondez aux besoins d’ingénierie de formation et d’expertise demandées par les tutelles ; Participez aux orientations sur l’attractivité des métiers Favorisez les échanges de bonnes pratiques issues d’expériences d’autres domaines (réseau des établissements de formation agricoles et sportives, réseau Grand INSEP, ACTA..) En qualité de manager, vous : Encadrez et animez l’ensemble des services et des équipes sous votre responsabilité hiérarchique Pilotez l’activité de vos équipes en définissant les objectifs Réalisez les entretiens professionnels Vous pilotez et évaluez les moyens alloués, vous : Proposez et mettez en œuvre les orientations de la formation professionnelle  Evaluez les performances de la mission et mettez en place des mécanismes d’amélioration continue ; Étudiez et arbitrez les propositions d'ajustements des modes de fonctionnement et de l'organisation Programmez et pilotez le budget et les moyens humains Participez à la programmation des moyens en cavalerie utile à la mise en œuvre des formations en collaboration avec les services concernés   Profil recherché: Niveau d’études : Bac + 5 Et Prérequis :  au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire Savoir-faire : Maîtrise de l’ingénierie de formation et de la mise en œuvre de formations professionnelles Maîtrise des règles de la formation professionnelle Très bonne connaissance de la filière équine Management et animation d’équipe Gestion du mode projet Reporting Maîtrise de la gestion budgétaire La connaissance de la filière agricole et/ou sportive est un plus   Savoir-être : Aisance relationnelle Appétence pour le service public Faire preuve de rigueur et d’organisation Force de conviction et de proposition Capacité à communiquer et à informer sur la politique de formation