Descriptif du poste: Contexte de la mission Vous rejoignez la Direction Cybersécurité et Risques Numériques du groupe, acteur majeur de l’assurance mutualiste en France. Au sein de la structure CyberDéfense & CyberFraude, vos actions contribueront à la protection du système d’information, à la détection des incidents de sécurité, et à la réaction aux menaces. Vous jouerez également un rôle central dans le suivi de la conformité des activités avec les procédures internes. Cette mission s’inscrit dans une volonté de renforcer la gouvernance et de structurer le pilotage des activités cybersécurité. Vos responsabilités En tant que PMO Cybersécurité, vous intervenez à deux niveaux :  Gouvernance interne de la structure (CDCF) : * Appui au responsable de la structure pour piloter l’activité * Préparation et formalisation des supports de comités (comité de management, de pilotage, etc.) * Rédaction des comptes-rendus de réunion * Suivi et animation du backlog des tâches : relances, alertes, escalades  Gouvernance opérationnelle Cybersécurité (niveau groupe) : * Collecte, suivi et consolidation des indicateurs clés de performance (KPI) * Vérification de la qualité des analyses transmises par les contributeurs * Suivi des décisions issues des comités (plans d’action, tâches) * Accompagnement au suivi budgétaire (mise à jour, synthèse) * Contribution à l’amélioration des outils de reporting et de gouvernance (ajout d’indicateurs, recommandations, etc.) Profil recherché: Profil du candidat * Formation Bac+3 à Bac+5 (informatique, gestion de projet, cybersécurité ou équivalent) * Expérience de ans en tant que PMO, coordinateur projet, ou chargé de gouvernance (expérience en cybersécurité appréciée) * Excellente maîtrise d’Excel et PowerPoint pour le reporting et la création de livrables * Connaissance des environnements cybersécurité ou gouvernance IT (ISO 27001, gestion des risques, etc.) * Organisation, rigueur, esprit d’analyse et proactivité * Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (équipes techniques, direction, managers)