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- Détail de l'offre 0086123
Technicien de Maintenance Itinérance Idf - SSI et Baes H/F 93 - ST DENIS
Offre n° 0086123
Technicien de Maintenance Itinérance Idf - SSI et Baes H/F
93 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2024
POSTE : Technicien de Maintenance Itinérance Idf - SSI et Baes H/F DESCRIPTION : Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement. Venez chez nous si ça vous branche d'accompagner la performance d'un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI H/F En itinérance, vous interviendrez en tant que technicien de maintenance SSI au sein d'une équipe, et vous veuillez au bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie. À votre embauche, nous vous confierons les missions suivantes : - > Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur des installations de système de sécurité incendie (SSI) multimarque (CHUBB, SIEMENS, ESSER) - > Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en désenfumage mécanique et naturel - > Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur des installations BAES multimarque (Legrand, URA, Nugelec, Neutronic) - > Réalisé des mesures de débit de désenfumage lors de la maintenance préventive - > Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions - > Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement ou du service d'ordonnancement - > Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations - > Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité - > Réalisé de l'astreinte PROFIL : Pour nous rejoindre, vos atouts seront de bénéficier d' : - Une formation de niveau Bac +2 et spécialisée en électricité - Une habilitation électrique de niveau B2V BR - Une expérience significative de 3 ans dans le domaine de la maintenance courant faible, comprenant du SSI, et réalisée soit chez un constructeur, soit chez un prestataire multimarque - Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants Une fois en poste, vous pourrez attendre de nous de : - Travailler avec une équipe compétente et responsable, - Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe - Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle De notre côté, nous attendrons de vous : - D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions - De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions - D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise - D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration Vous effectuerez des déplacements au sein d'Île-de-France
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Entreprise
SPIE Facilities
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations. Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation d...
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