Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur. Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap. Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées. Le poste : Au sein d'une entreprise locale, animez les différents projets liés aux ressources humaines et participez à la gestion administrative du personnel pour garantir un environnement de travail harmonieux et productif. Vos missions : - Participer au recrutement du personnel - Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel - Contribuer à la gestion de la paie et des déclarations sociales - Organiser des formations et des actions de développement des compétences - Suivre les indicateurs RH et préparer les rapports correspondants - Assurer le respect des obligations légales et réglementaires Profil recherché : Votre profil : - Vous avez le Bac validé - Vous avez des compétences en gestion administrative - Vous avez un excellent sens de la relation humaine - Vous êtes rigoureux et méthodique - Vous aimez travailler en équipe Savoir-faire demandés : - Classer des documents - Communiquer des messages aux gens - Diffuser des communications internes - Suivre des instructions Savoir-être demandés : - Calme - Communiquant - Empathique - Engagé - Méticuleux