Acteur innovant de la gestion documentaire intelligente et de l'automatisation des processus via l'IA, notre partenaire accompagne aujourd'hui plus de 600 000 utilisateurs dans plus de 50 pays. Le poste : Votre rôle : piloter et accélérer la génération de demande en EMEA Rattaché(e) au Head of marketing EMEA, dont vous deviendrez le véritable bras droit, vous contribuez activement à la stratégie et à l'exécution des actions marketing sur l'ensemble de la région. Votre mission : structurer, coordonner et optimiser les dispositifs marketing afin de générer un pipeline qualifié et soutenir les objectifs commerciaux. Vos responsabilités Pilotage de projets marketing globaux Concevoir et déployer des projets marketing multi-pays (lancements produits, campagnes de communication, initiatives innovantes) Coordonner les marchés EMEA et aligner les équipes autour d'objectifs communs Garantir la cohérence et l'impact des actions à l'échelle régionale Structuration et planification stratégique Co-construire les plannings thématiques trimestriels avec le Head of Marketing EMEA Définir les priorités, structurer les plans d'actions et piloter les rétroplannings Assurer un suivi rigoureux de l'exécution Performance & Forecast Analyser la performance des campagnes par marché Participer à l'élaboration des forecasts de génération de leads Identifier les leviers d'optimisation et recommander des actions correctives Maximiser l'impact et le ROI des dispositifs marketing Excellence opérationnelle Améliorer continuellement les process, outils et méthodes de travail Contribuer aux phases de validation et de contrôle qualité Garantir un haut niveau d'exigence sur toutes les productions Leadership & Acting Collaborer étroitement avec les équipes locales et internationales Assurer l'acting du Head of Marketing EMEA en son absence Jouer un rôle clé dans la coordination et la dynamique d'équipe Profil recherché : Minimum 10 ans d'expérience en marketing, idéalement en environnement SaaS et/ou international Expérience significative en demand generation / génération de leads B2B Excellente maîtrise de l'anglais (espagnol apprécié) Forte capacité d'organisation et sens du détail Esprit analytique et orientation résultats Excellentes compétences rédactionnelles Leadership naturel et goût du travail collaboratif