Nous recrutons pour notre client implanté sur Reims, un conducteur de travaux pour son service entretien . Vos missions : Le Conducteur de travaux est, en quelque sorte, le « Chef d'orchestre » visant à la réussite d'un projet ; il va suivre la mise en oeuvre d'un chantier de la phase projet (en partenariat avec le donneur d'ordre) jusqu'à la livraison finale, en coordonnant les moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier de création d'aménagements paysager. Véritable technicien encadrant, disposant d'excellentes capacités managériales et commerciales avérées, les missions du conducteur de travaux sont pluridisciplinaires : - Préparer les éléments de devis et factures - Organiser le service en lien avec le Chef de service - Encadrer le personnel - Préparer les plannings hebdomadaires en partenariat avec les chefs de chantiers - Diriger, animer et coordonner les travaux du personnel du service entretien - Gérer le matériel et l'outillage : achat, renouvellement... - Assurer le relationnel avec les différents partenaires : fournisseurs, clients - Négocier avec les fournisseurs, suivre les factures et relancer les éventuels impayés. - Suivre les appels d'offres - Suivre les budgets et les coûts - Vous êtes le garant de la satisfaction client en vous assurant du respect du cahier des charges, tant sur l'aspect délai, qualité que sur l'aspect financier. Des déplacements seront à prévoir sur notre dépôt de Saint-Dizier (52). Le Conducteur de travaux est chargé du management des collaborateurs, il travaille en partenariat avec le Chef de service. Rémunération attractive à définir selon profil. Véhicule de fonction. Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.